【回眸2022 奋进新征程】党委组织部（党校）2022年十件大事

通讯员：李彦樟来源：党委组织部(党校）阅读：发布时间：2023-02-09审稿：金艳

编者按：2022年，是党的二十大胜利召开之年，是全面落实学校第二次党代会任务，加快推进“美好纺大”建设的攻坚之年，学校全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，加强内涵发展，抢抓机遇促改革，为实现特色鲜明高水平大学目标任务奠定了坚实基础。回首过去、展望未来，新闻网开设【回眸2022 奋进新征程】专栏，专题发布各单位2022年十件大事，更好地总结各单位年度重点工作成果成效，促进各项工作的深化落实，增进各单位的经验交流，凝聚共识、汇聚力量，激励全校师生以更大的努力和担当开创学校高质量发展的新局面！

2022年，党委组织部（党校）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，忠实践行新时代党的组织路线，坚守当好校党委的助手和参谋的本分，坚定服务学校申博冲刺、双一流奠基等中心工作和大局，坚决为共同缔造“美好纺大”贡献组工力量、提供组织保障。

一、抓换届促进工作，打造“换届样板工程”

2022年上半年，在校党委坚强领导下，中层班子和换届工作各环节规范有序、务实高效，整个过程纪律严明、风清气正，纺大换届成为省委组织部向兄弟高校大力推荐的“换届样板工程”。换届后，中层干部平均年龄减小2.61岁，中层正职和副职干部博硕士比例分别提升13.36%和8.53%，女干部占比提升5.42%，中层干部队伍结构优化、质量提升，既经受了疫情反复的考验，更为学校事业发展交出了亮眼的年度成绩单，圆满达成了学校党委“通过换届促进工作”的目标。

二、抓梯队建强队伍，完善干部“育选管用”机制

2022年，高效配合完成1名党外副校长和近10人次各级“两代表一委员”的推荐和考察工作，协助做好省委重要调研、校领导班子履职尽责考核等工作，获批并完成1项全省党建研究课题（干部队伍建设）。起草制定《内设机构设置管理办法》，优化内设机构、干部职数。面向社会公开招聘马克思主义学院、艺术与设计学院院长，高标准选任118名科级干部，干部队伍结构更完整，发展更有活力。高素质复合型干部队伍建设实践经验2次受到全省综合性党刊《党员生活》报道。

三、抓培训提升素质，强化党员干部教育培训

通过学习贯彻党的二十大精神等专题班次，及时、系统强化党的创新理论培训，在专题教育中强化党员干部理论修养；先后组织和统筹开展“建功美好纺大功成必定有我”暑期干部集中培训等10余个班次分类培训，在分类培训中提升党员干部业务能力；选拔推荐2位教授挂任副县（市）长、1支工作队驻村开展乡村振兴、4位教职工挂职江夏区、7位青年教师挂职校内职能部门，促进党员干部在挂职交流中拓宽视野、提升本领。

四、抓服务优化管理，激发干部干事创业活力

制定完善领导干部兼职和科技成果转化激励、干部校内外挂职等制度，全年完成15人次兼职审批，年度领导干部个人有关事项报告率100%，一致率达到99.1%，远超全省平均水平。高质量分类完成120名中层干部和160名科级管理岗位人员人事档案专审工作，下大力气解决历史遗留问题，清查整改各类干部材料700余份，省委干部人事档案“专项审核”问题全部清零。

五、抓基层增强功能，严密党建工作责任体系

积极承担学校党的建设工作领导小组办公室职能，定期提请召开党建工作会议，研究部署增强基层党组织组织功能、政治功能的举措机制，并督促推进各项工作落地见效。推动学校党委以常委（扩大）会议形式开展二级党组织书记抓党建工作述职评议考核。编印基层党建工作规范化指导手册，组织开展党务工作者专项培训，深入二级院部开展党建工作调研督导。鼓励把党支部建在教学科研团队上，试点建设一批师生混合党支部，增配17名组织员，教学院部专职组织员选配实现全覆盖。持续做好党内关怀帮扶工作，每月发布支部主题党日活动通知，统筹开展庆祝中国共产党成立101周年暨“美好纺大党旗红·我与党旗同框”等特色活动。

六、抓特色培育成果，凝练“美好纺大党旗红”党建品牌

立足基层党委、党支部、党员3个主体，党课、主题党日活动、党员先进典型、党建经验凝练、党建理论研究5个具体元素，组织开展基层党建“五好”成果创建，评选表彰优秀成果82项，基层党组织、特别是基层党支部活力得到有效激发。获批全国党建工作样板支部培育创建2项、全省高校基层党建示范创建项目4项，“美好纺大党旗红”党建品牌初步亮起来。

七、抓质量严格发展，提升为党育人效能

以学校文件形式下达党员发展计划，编印《党员发展工作手册》，举办学生党建工作培训班和工作交流论坛，全年发展党员1300名，其中高知群体等教职工党员21名，学生党员1279名，圆满完成发展党员任务。统筹做好校院两级党校入党积极分子、党员发展对象和党员教育培训工作，全年培训入党积极分子3081人。

八、抓整改建章立制，积极推进“自我革命”

按照省委第十一轮巡视和选人用人专项检查反馈意见，认真制定整改清单，通过立行立改和制度建设不断强化整改措施，制定完善各类制度12项，牵头负责的问题全部销号。先后组织开展2020年以来有关党务工作、“象牙塔”形式主义官僚主义等多个专项清查整改，重点协调处理校外来函反映的党员档案缺失、材料不规范等各类问题50多件。

九、抓专项实践活动，彰显战斗堡垒先锋模范作用

落实党委要求，抓实“一下三民”实践活动和党员干部下沉服务，推动全校党员干部领办实事项目253项,全校党员下沉服务校区社区全覆盖。校党委书记田辉玉带头参与纺大社区共同缔造，受到省委教育工委点赞和媒体报道；2个践行党的群众路线典型案例，获得省委组织部高度肯定和来校调研。全校各级党组织和干部师生党员奋战教学管理服务和抗疫一线，模范榜样立起来。

十、抓部门自身建设，创建模范政治机关

2022年，部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把政治建设摆在首位，突出政治立部、从严治部，不断加强政治理论和业务知识学习，不断加强部门党组织建设，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范政治机关，持续打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，持续建设模范“党员之家、干部之家”。

推荐阅读：