在9月6日召开的全省党政主职领导干部廉政教育大会上，省委书记李鸿忠殷切寄语，希望全省各级领导干部切实增强政治担当、职责担当、能力担当、资格担当，在“四个担当”上做表率。讲话在全省干部队伍中引发强烈共鸣。湖北日报自9月10日推出《论领导干部勇于担当》系列评论。
领导干部是决定经济社会发展全局“关键的少数”，面对艰巨繁重的改革发展任务和纷繁复杂的内外部环境，唯有政治上清醒坚定、勇于担当，方能团结带领人民群众在科学发展、跨越式发展的征程中阔步前行。
正确的政治方向是灵魂、是统帅，是党和人民事业取得成功的根本保证。在纷繁复杂的形势面前，保持清醒头脑，认清大是大非，政治上勇于担当，是政德，是领导干部从政为官的根本之德。对中国特色社会主义理论坚信不杂、对中国特色社会主义道路坚定不移、对中国特色社会主义制度坚持唯一、对忠诚于党的政治操守坚守不失，这是领导干部的“元德”。政治担当是检验和衡量领导干部政治操守、政治品格，以及政治上是否成熟的标尺。
政治上勇于担当，要对中国特色社会主义理论坚信不杂。中国特色社会主义理论体系，是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论，要真学、真懂、真信、真用、真坚持。特别是在当前社会思想更加多样、社会价值更加多元、社会思潮更加多变的新形势下，要敢于坚持真理，面对错误思想敢于站出来抵制，做中国特色社会主义理论的坚定信仰者，真正做到虔诚、笃实、专一，不为各种杂音所扰，不为各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。
政治上勇于担当，要对中国特色社会主义道路坚定不移。中国特色社会主义道路，是我们党在长期社会主义建设实践中，历经艰辛探索而逐步开辟出来的，是一条实现国家繁荣富强和人民幸福安康的正确道路。无论遇到什么复杂局面，无论遇到什么风险考验，在举什么旗、走什么路的重大问题上，各级领导干部一定要立场坚定、旗帜鲜明、不隐不晦，要理直气壮，敢于亮明我们的政治立场。
政治上勇于担当，要对中国特色社会主义制度坚持唯一。中国特色社会主义制度，是当代中国发展进步的根本制度保障，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。在席卷全球的金融危机中，欧美等国经济陷入衰退，西式自由市场资本主义被拉下了神坛，欧洲福利资本主义难以为继，中国特色社会主义制度优越性在比较中又一次得以展现和证明。中国特色社会主义优越性不是自我命名出来的，而是在实践中扎扎实实干出来的。无论西方敌对势力怎样分化、西化和攻击，我们都要始终坚持中国特色社会主义制度不动摇。
政治上勇于担当，要对共产党员的政治操守坚守不失。党的组织原则要求我们，个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央；在党和人民的利益、事业大局面前，个人要毫无保留、坚决服从；对党的政治纪律、组织纪律，要严格遵守，坚决执行，这是共产党员最起码的政治操守。各级领导干部更要无条件服从党的利益，遵守党的纪律，坚决维护党的集中统一。
政治担当是政治立场、政治操守问题，核心是忠诚，忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业。全省各级领导干部要真正勇于政治担当，常修为政之德，常怀忧党之心，恪守兴党之责，时刻牢记宗旨，永葆公仆本色。要切实增强“向我看齐”的引领力、团结群众的凝聚力、激励进取的号召力、推动工作的战斗力，团结带领全省人民抢抓“黄金十年”机遇，开创湖北更加美好的未来。
权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。勇于担当、尽职尽责，是领导干部的立身之本、为政之要。
人无德不立，官无德不为。勇于职责担当，是一个领导干部为政之德的重要体现。领导干部主政一方，组织委以重任，人民寄予厚望，责任重于泰山。如果不修为政之德，缺乏事业心、责任感，就会贻误事业发展，辜负组织重托，愧对群众期盼，是把党和国家、人民群众的根本利益置于不顾。从这个意义上讲，勇于职责担当，是一个领导干部从政为官的大德，不可小觑。
“为官一任，造福一方”。领导干部身居要职，在其位要谋其政，履其职，尽其责。从历史看，每一丰功伟绩，都是时代机遇加上人为努力、勇于担当的结果，没有纯粹的历史必然。张之洞督鄂18年，业绩辉煌，彪炳史册，固然有大的历史背景，更是其主动作为、尽职尽责干出来的。从现实看，抢抓机遇需要担当，否则机遇化作过眼云烟；抓工作落实需要担当，否则决策可能落空，蓝图就是墙上画饼；推动发展需要担当，否则工作的标准高不了，发展的成效好不了。一个地方的发展，不可能总是一帆风顺，总会遇到这样那样的困难和问题，甚至还面临矛盾、挑战和风险。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。领导干部平时勇于担责，关键时候还要敢于担难、担险。
担责、担难、担险，都是领导干部职责所系，使命所然。“为官避事平生耻”，倘若在其位不谋其政，见了责任就推，遇到任务就躲，上不能利党利国，下无以益民益众，无所作为做懒官；倘若只计个人得失，遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，不敢作为做庸官，那不仅是领导干部个人最大的耻辱，而且会严重损害党和政府形象，让人民丧失信心。从历史的角度看，机遇千载难逢不容错过，错过了就是千古罪人。领导干部不担当就是贪了应尽之责，不尽职尽责就是历史之贪、使命之贪。领导干部要通过自省、自责、自律、自警，自觉承担应尽之责，不做历史的罪人，不负党和人民的重托。
担当需要勇气。当前改革攻坚、推动科学发展难题很多，很多没有现成的经验和蓝本，摸着石头过河，需要敢闯敢试、敢于突破。无勇之谋是纸上谈兵，无勇之才是虚位摆设，无勇之智是自圆其说，无勇之为必然是平淡而平庸的。勇来自何处？来自心底无私。无勇就是有私，有勇就是无私，有私就是不纯。正所谓“私罪不可有，公罪不可无”，有时明知有风险，但为党的事业、人民的利益敢于去闯去试，才是大担当。从这个意义上说，担难、担险更能检验和彰显一个领导干部的为政之德。
职责担当从来都不是均衡的，主职领导主担当。领导干部特别是党政主职领导犹如大厦之栋梁、预制件里的钢筋，是一个地方发展的顶梁柱和主心骨，要担任无误、担难不怯、担险不畏、担曲不戚，做到人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负；面对考验，要有挺身而出、无所畏惧的气魄，头脑冷静、从容应对的淡定，胸怀坦荡、承担责任的大气。只有这样，困难才能被克服，工作才能有突破，事业才能取得成功。
勇于担当，既是党和人民事业的要求，也是共产党人应该具备并突出呈现的精神状态。我们要大力倡导担当精神，努力营造鼓励成功、宽容失败的良好氛围，形成勇于担当、敢于负责的用人导向，让尽职尽责、勇于担当的良好风尚在荆楚大地更加浓厚，汇成推动全省科学发展跨越式发展的滚滚洪流。
“工欲善其事，必先利其器”。领导干部要有敢于担当的勇气，更要具备能担当、会担当、善担当、持久担当的能力。没有较强的能力作保障，勇于担当只能是空话、大话。
古人云，君犹器也，人犹水也，方圆在於器，不在於水。如果把一个地方的干部群众、生产要素、发展文化、精神状态等资源比作水，这个地方的主职领导就是装水的器皿。器大则大，器正则正，器刚则坚，器明则和。领导干部特别是主职领导的气度胸怀、执政能力、工作力度，在很大程度上决定着一个地方和部门的精神面貌、发展成效。
当今世界，正处在大发展大变革大调整时期。我国改革发展进入攻坚期，社会转型、体制转轨、思想多元、利益多样。黄金十年，既是战略机遇期，也是矛盾凸显期、多发期。面对新形势、新任务，一些干部的能力素质还不相适应。有的习惯向上级要资源、要政策，不善于从市场找办法、寻出路；有的对突发群发事件束手无策，不能自如应对复杂局面；有的四平八稳踱方步、按部就班无作为，等等。领导干部特别是主职领导提能善政，尤其是增强抓经济、惠民生、强党建和做群众工作、创新社会管理的能力，至关重要、非常紧迫。
主职领导如果思想保守陈旧，不仅自己固步自封，甚至会成为一座“大坝”，阻挡一个地方或单位改革创新活力的充分涌流。提能善政，首先要解放思想，与时俱进。要从“重物轻人”的发展理念中解放出来，从计划经济的思维定式中解放出来，从因循守旧的思想束缚中解放出来，从狭隘封闭的内陆意识中解放出来，从畏难懈怠的精神状态中解放出来。唯此，才能创新发展理念，理清发展思路，转变发展方式。
现代科技日新月异，知识更新换代速度明显加快。改革发展中，新情况、新问题层出不穷。领导干部主政一方、推动科学发展跨越式发展，必须学习新知识，掌握新技能，否则难以适应新形势，应对新挑战。要真正把学习作为履职尽责的第一需要，既向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到艰苦地区、复杂环境、基层一线去锤炼作风、积累经验、增长才干，做到学以立德、学以增智、学以致用。“不谋全局者，不足谋一域”。主职领导干部要对事关改革发展稳定的重大问题做好战略谋划和顶层设计，尤其要学会运用马克思主义世界观、方法论观察世界全局和时代发展趋势，养成辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维习惯，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。主职领导创先争优走在前面，就会带动一片，影响一方，形成勤于思考、勇于探索、追求卓越的良好氛围。
领导干部是不是真有能力，要靠实践来检验。面对改善民生、招商引资、社会管理等种种发展难题，领导干部必须有实招、出新招、谋高招，真正解难题、抓落实、见成效。如果平时话说得溜圆，关键时刻却没招，落实总停留在文件上、嘴巴上、会议上，就是空把式、假把式，就会贻误党和人民的事业。
该担的使命不担，就是使命之贪；能力平庸而居高位，就是能力不廉。每个领导岗位都是能力席位，能力平庸就是对能力席位的“贪污”。担当谋其位，有为才有位。对缺少担当、能力不廉者要加大治庸问责力度，不换状态就换人；对勇于担当、能力出众者，要敢于大胆提拔、放胆重用。
让庸者懒者让其位、失德失职者失其位、能者勤者居其位，人人勇于担当、争相提能善政的良好风气就会蔚然成风，领导干部就能更好地担当起推动科学发展跨越式发展、加快构建重要战略支点的崇高使命。
“从官重恭慎，立身贵廉明”。廉洁，是一个领导干部安身立命的前提。“公则生明，廉则生威”。唯有干净做事、廉洁从政，领导干部才能挺起腰杆，敢抓敢管，真正担当起带领干部群众干事创业的“任职资格”。
古人说得好：“君子不贵无欲，而贵欲何；君子不贵无求，而贵求何”。人有欲望很正常，关键看有什么样的欲望。健康的欲望是一种正能量，利于修身、利于工作、利于社会。但“贪如火，不遏则燎原。欲如水，不遏则滔天。”随着职位的不断升迁，领导干部工作中掌握的资源越来越多，面临的诱惑和考验也越来越大。倘若理想信念滑坡，任物欲横流，被贪欲吞噬，就会守不住党纪国法的底线，最终坠入腐败堕落的深渊。
牢墙内外，一步之隔；浮沉之间，皆由自身。许多事例证明，领导干部出现腐败行为，首先是在金钱观、权力观上出现了偏差，追根溯源，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。共产党员的价值观是群众利益高于一切。做官是为了更好地做事，权力越大，为民服务的责任就越大。有人把做官摆在第一位，特别工于自我设计，着意某个时期要做到什么官位，是很危险的。目标不纯，往往会急功近利，误入歧途。做官就不能发财。“鱼和熊掌不可兼得”。既想从政、又想发财，是党性不纯的表现。有人看见商人、老板发财致富就心理失衡，把权力变成谋取私利的手段，导致人生“短路”，是十分可悲的。
从政有界、任职有届。从政与从商是两条不同的人生道路，界限客观存在，伸手必被捉，越界定受惩。领导干部特别是主职领导，要有一颗“戒”心，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心。面对名利得失、进退留转，要保持内心宁静，不为名利所累，不为物欲所动，不为浮华所惑，不为私情所扰，始终保持高尚纯洁的精神境界。古人言，衣白衣行炭穴十年，而白衣不染，可谓廉洁者。今天的领导干部，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。人生何其短，任职更有期。把有限的时间用在无限的为人民服务上，一心一意谋发展、惠民生、促和谐，领导干部就能实现人生价值的最大化。
是否自觉接受监督、敢于接受监督、欢迎各种监督，是一个领导干部廉洁从政的试金石。正所谓，行正走直不怕监督，依法办事不怕监督，为公而谋不怕监督。各级领导干部都要有自觉接受监督的思想认识和胸怀雅量，养成在“探照灯”下、“镁光灯”下、“显微镜”下和人民群众目光下工作的习惯。领导干部评不倒，“照”不倒，“盯”不倒，“晒”不倒。唯有一条，自己有问题必然倒。
“一人正正一方，一人斜斜一片”。作为主政一方的领头人，主职领导干部不仅要管好自己、保持自身廉洁，还要切实履行“一岗双责”，带好班子，管好队伍。严是爱，松是害，严格科学的监督是对干部最大的爱护。面对不良风气和腐败现象，领导干部要敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丢选票，不搞无原则的“一团和气”。如果和稀泥、做“老好人”，就是对同志“温柔的残忍”。要始终保持反腐倡廉“高气压”，以严明的纪律、严格的手段、严厉的处罚，保证一方风清气正。
廉洁干净不贪婪、境界高尚不低俗、严格约束不懈怠、“一岗双责”不失职。每个领导干部都要以此为标准，时时处处对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，像鸟儿爱惜自己的羽毛一样，维护好自己的任职资格，廉洁从政，尽职尽责，不负党和人民的重托。
大江流日夜，荆楚开新篇。站在新的历史起点，乘中部崛起、扩大内需的东风，荆楚踏上科学发展、跨越式发展的新征程。
不同的历史阶段总是面临不同的历史课题，不同的发展时期需要担当不同的历史使命。今后五年是我省加快构建重要战略支点的关键时期，未来十年是湖北发展的“黄金十年”。抢抓时代赋予我们的历史性机遇，奋力推进科学发展、跨越式发展，加快构建重要战略支点、实现富民强省的目标，正是全省各级领导干部必须担负的历史使命。
勇担使命，我们有机遇。当前，我省已跨入中等收入门槛，进入实现全面小康并向基本现代化迈进的新阶段，加快发展正面临多重叠加的重大机遇。从国际国内形势看，世界金融危机引发国内外经济格局深刻调整，我国经济增长模式由外需拉动为主向扩大内需、稳定外需并重转变，我省已成为拓展内需市场的前沿阵地；经过改革开放30多年发展，我国发展重点由沿海地区向中西部地区梯度推进，中央深入实施促进中部地区崛起战略，为我们扩大对内对外开放、承接国际资本和沿海产业转移提供了十分难得的重大契机。
勇担使命，我们有基础。从自身发展看，我省工业化、城镇化、农业现代化加快推进，为经济持续较快发展注入强大动力。长江中游城市集群建设进入实质性推进阶段，有望形成我国新的重要增长极，为我省发展开辟了更加广阔的空间。更为重要的是，我省经过改革开放30多年发展，综合优势进一步凸显，发展后劲进一步增强，已形成激情奋进、共同跨越的强大气场，展示出千帆竞发、百舸争流的可喜局面，呈现出蓄势勃发、“中气十足”的强劲态势。
勇担使命，我们须作为。机遇与挑战并存，困难和希望同在。看到各种重大机遇和有利条件的同时，也要清醒认识到，国际发展环境错综复杂，不确定不稳定因素增加；国内区域竞争更趋激烈，不进则退、慢进亦退；发展不够仍是我省最大的实际、最突出的矛盾，还存在体制机制活力不足、自主创新能力不强、资源环境约束趋紧等问题。正所谓时势造英雄，一代人有一代人的使命，一代人应有一代人的作为。生逢伟大的时代，全省各级领导干部作为引领推动经济社会发展“关键的少数”，理应把握机遇，勇立潮头，勇担使命，奋发有为，克难奋进。
勇担使命，我们要跨越。构建战略支点是中央赋予湖北的崇高使命，担当这一使命，要求我们在经济社会发展方面快于、好于、优于其他地区，在辐射力、带动力、影响力方面重于、强于、特别于其他地区。面对时代赋予的千钧重任，面对千载难逢的历史机遇，全省各级领导干部必须燃烧激情，砥砺奋进，千方百计抓住机遇、用好机遇、创造机遇，必须顺势而为、逆势而进、乘势而上，以富强、创新、法治、文明、幸福“五个湖北”建设的实际成效，以全省科学发展、跨越式发展的卓越成就和综合竞争力，在构建重要战略支点的征程上迈出更大步伐，为促进中部地区崛起作出新的更大贡献。
荆楚崛起大势已成，历史机遇稍纵即逝。一代人只有做好一代人的事情、尽好一代人的职责，才能无愧于历史，不负党和人民的重托。如果不抢抓机遇乘势而上，就会留下千古遗憾，成为历史罪人。全省各级领导干部勇担使命、奋发有为，一个繁荣富强的湖北就会在中部地区崛起，我们就一定能书写构建重要战略支点的历史伟业！
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