微电子学院召开年薪制教师专项考核答辩会

7 月 4 日上午，微电子学院在阳光校区崇文楼206A会议室召开2025年上半年年薪制教师专项考核答辩会。学院全体领导班子成员、教授委员会成员出席会议，对学院近 5 年新进教师展开考核。

会上，近 5 年新进的年薪制教师依次进行聘期中期汇报与交流。他们详细汇报了入职后在教育教学、科学研究、社会服务等方面工作情况和取得的成果；同时，对照考核指标要求，逐条分析完成情况、工作进展和现存困难，并汇报了下阶段工作目标和工作规划。

院长陈长清教授从思想政治与师德师风建设、学院各项工作推进、学科建设进展、人才引进成效以及公共服务保障五个维度，全面报告了人才团队建设整体情况。同时，他对学院学科与团队建设的下一步工作进行了部署，强调学院需聚焦学科前沿领域布局，加快师资引进，积极推荐优秀教师申报人才项目，全力推动师资队伍高质量发展。

在认真听取汇报后，学院教授委员会依次进行了评议发言，履行评议程序。