5月8日，纺织学院采用分年级座谈模式，在YG09教学楼划分六个分会场同步召开寝室长座谈会。学生工作负责人赵亮、学工办主任梁祥云与各年级辅导员分赴各会场座谈，与300余名寝室长近距离对话，现场解答报修流程、公检标准、晚查寝意见等高频问题20余项，通过全程督办，推动管理服务提质增效。
倾听心声，畅通意见渠道。“分会场人少了，大家反而更敢说真话！”2023级王同学在座谈会上坦言。本次会议将会场人数严格控制在50人以内，所有寝室长实现100%现场发言。座谈会上，寝室长们围绕“查寝规范”“公检标准”“环境优化”三大主题提出建议。部分同学建议优化查寝时间灵活性，避免与课程冲突；部分寝室长反馈公共区域设施维护问题，并提出增设宿舍文化活动的期待。现场讨论氛围热烈，充分体现学生参与宿舍自治的积极性。学生工作负责人赵亮表示：“拆分会场不是目的，拆掉‘隔心墙’才是关键。”同时强调，六个分会场的设置，本质是构建师生对话的“高速公路”。
答疑解惑，关心学生诉求。针对学生关切，各会场主持老师逐一回应，重点强调三点：一是明确查寝工作以“保障安全、促进文明”为宗旨，需全体同学理解配合；二是细化宿舍报修流程（线上平台申报→物业即时响应→宿管会跟踪反馈），确保问题高效解决；三是承诺将梳理意见形成整改清单，逐步解决学生问题，并计划开展“文明宿舍月”主题活动，营造互助友爱的宿舍文化。
提高认识，筑牢安全防线。结合实际案例，老师们分析了大学生群体在安全防范中的薄弱环节，强调了寝室长作为基层安全网格的关键节点，需承担起“宣传员”和“守护者”的双重角色，将安全意识融入日常管理。一方面，寝室长应成为室友的“贴心人”，密切关注心理与行为状况，做到异常情况早发现、早报告。另一方面，寝室长要成为防诈知识的“宣传员”，提高室友的警惕性，避免上当受骗。
本次座谈会通过面对面交流，有效畅通了意见反馈渠道，为学院精准优化宿舍服务提供了重要参考。下一步，纺织学院将建立分场座谈长效机制，以问题为导向完善管理机制，切实提升学生校园生活幸福感。
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