为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育向深里走、向实里走、向心里走，2023年7月3日下午，服装学院领导班子召开系主任交流座谈会，重点围绕学院的发展，聚焦主题教育、师德师风建设等专项主题开展调研交流。会议由副院长钟蔚主持。
会上，各系主任围绕主题教育工作和师德师风建设进行了充分交流，并重点就教学审核评估和师德师风建设等重要问题发表了看法和提出了建议。
陶辉院长强调，要借此次主题教育工作契机，梳理形成问题清单、任务清单、责任清单，明确时限、责任到人，发扬“让评估长牙齿”精神，把问题彻底、有序有力推动解决。要求系主任一方面着力加强自身的业务能力的提升，一方面要加强2022班培养方案的落实与课程模块的优化和跟进。
服装学院党委书记杜新年指出，学院要把师德师风建设作为一项长期任务在抓，要将师德师风建设融入各项工作中去，特别是要结合此次的教学审核评估工作，不断强化管理育人、教书育人和服务育人意识；要围绕以一流党建引领和推动学院高质量事业发展，从师德师风建设与“红美大思政课行动计划”重点工作结合当前第五轮审核评估中遇到的问题，鼓励新一届班子成员和系主任主动作为，激发学院干事创业的活力，助推学院快速发展，争创国际知名国内一流的服装学院。
学院领导班子成员认真聆听、分析，鼓励新一届系主任，要加强系部文化的营造和建设，成为学院发展的核心力量。系主任纷纷表示，全院上下要以此次主题教育为契机，坚持问题导向，强化系统观念，明确“任务书”“路线图”“时间表”，以解决实际问题为抓手，加快推进改革举措，以一流党建引领学院事业高质量发展。
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