为引领新入职教师更快更好适应新的工作岗位，助力新教师站上、站稳讲台，促进专业提升和发展，增强学校凝聚力，3月2日，学校组织召开新入职教师第一期专题培训会，培训会由教师发展中心主任周平主持，全体新入职教师参加会议。发规处、科发院、教务处、工会、图书馆、学工部及中南民族大学教育学张琼博士等七位专家为学员授课。
周平简要介绍了教师发展中心的基本职能、新入职教师培训的整体设计与安排、本期培训会的主讲内容及期望达成的目标，他对教师发展中心人员业务内容、线上线下学习资源等情况进行了详细说明，他希望此次系列培训能助力新入职教师夯实教学基本功，提升职业素养，涵养育人情怀，强化学校教师队伍建设。
发规处处长黄纯辉解读武汉纺织大学“十四五”发展规划；科发院院长吕永钢做学校科研政策解读并分享基金申请个人体会；教务处副处长张霞作教学工作规范讲解；工会常务副主席肖迪明介绍了“湖北省科教文卫系统‘工友杯’职工创业创新比赛”“湖北省高校青年教师教学竞赛”和《武汉纺织大学困难职工帮扶慰问细则》；图书馆信息服务部主任陆衡介绍图书馆学科资源及服务项目；学工部心理健康中心赵宝富老师作“高校教师情绪管理和自我关照”心理知识讲解。
中南民族大学张琼博士作《好的教学需要设计》的主题讲座。她以模块化课程设计中如何践行以学为中心的教学理念为切入点，就如何实现学生创新意识与视野的提升、创新思维与方法的提升、实践意识与能力的提升等方面进行了详细阐述，以理论引领实践，让老师们积极主动地参与到培训互动中。
新教师入职培训是提升教师职业能力素养的重要举措，学校将在新教师入职的当年分阶段开展师德师风、人事管理制度和现代教育教学方法等培训，旨在帮助新教师顺利进行角色转换，进一步提高适岗能力、育人能力，为新教师职业生涯打下坚实基础。
教师发展中心将继续深入分析教师发展需求，更新教育教学新理念，开阔教师培训新思路，持续加强教师培训力度，着力提升学校师资队伍素质和水平，为“美好纺大”建设添砖加瓦。
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