服装学院第二届第二次教职工代表大会顺利召开

2月23日，服装学院第二届第二次教职工代表大会在南湖校区尚美楼T201报告厅顺利召开。学校副校长傅欣，学校工会常务副主席肖迪明出席大会，服装学院全体领导班子成员和服装学院全体教职工参加了本次教代会。会议由服装学院党委书记杜新年主持。

大会在庄严的国歌声中开启。随后，服装学院院长陶辉作2022年度学院工作报告。她从党建工作、人才工作、教育教学、科学研究、学生工作、招生就业、国际合作与交流和社会服务等八个方面工作对学院一年来取得的成绩和存在的不足进行了分析和总结，对2023年度的工作进行了展望和部署。

服装学院工会主席黎蓉作2022年度工会工作报告。她总结了一年来学院工会的工作内容以及取得的成绩和经验，提出了存在的问题和不足，并对2023年工会工作提出了设想和计划。

学院工会从2022年度为学院在各项事业上取得突出成绩的教职工中评选出了教学标兵、科研标兵和奉献标兵，并进行了表彰，号召全院教职工向先进学习，为学院的发展贡献力量。傅欣副校长为获奖教职工颁发荣誉证书。

傅欣作讲话。他对服装学院党委行政团结带领师生员工在2022年度中取得的各项成果表示了祝贺与肯定，同时对服装学院当前存在的问题进行了深入的剖析，并为下一阶段服装学院建设和发展指明了努力的方向。他指出，一是要认清当前学校艺术类专业的发展现状和全国艺术专业发展现状。面对当前学校的高质量发展，学校整合资源并成立了创意设计与精美制造学部，服装学院要识变、应变、求变，更要正确应变、主动应变、科学应变，不断加强研究生的培养，努力实现由教学型向科研型的转变。二是要对标“双一流”学科建设指标，全力培养“振兴中华民族的时代新人”。服装学院要夯实学科建设基础，补齐学院发展、科研、人才培养等方面的短板；要把科学研究放在更重要的位置，大力加强科研型人才的培养，努力形成科研型教师团队；要注重国际合作的交叉性，加强与国外知名高校的交流与合作；要利用优势资源进行应用研究，形成具有服装学院自身特色的学科建设成果。三是要做好学院管理改革，制定与学科发展需要所匹配的考核体系，服务学院和学校的高质量发展。