2022年暑期干部集中培训纪实（第六组）

为加强学校干部队伍建设，促进学校更高质量地发展，7月7日至9日，学校开展2022年“建功美好纺大 功成必定有我”暑期干部集中培训。7日和8日下午，暑期干部集中培训第六组在崇真楼南A4030会议室分别开展培训和研讨，校党委常委、副校长冯军和校党委常委、研究生院院长王栋出席研讨会，二级学院科研（学科）副院长、部分职能部门和直属附属单位中层干部参加了会议，会议由科学技术发展院院长吕永钢主持。

（培训会现场）

7日下午，中国地质大学科发院常务副院长胡祥云作了《科技项目介绍》专题报告，胡祥云介绍了各部委科技项目的分类、特点和申报条件，结合自己多年科研工作的经历和感悟，鼓励和指导干部们找准目标，早谋划、早准备，敢想敢干。

（胡祥云院长作培训）

报告会后，冯军作总结讲话，他的发言主题为《走好新时期的干部成长路》，他提出“六要”、“三多”、“一不”。“六要”是要求大家要有政治头脑，要了解时事政治，要严肃政治生活，要规范言论行为，要有群众情怀，要吃苦耐劳；“三多”是要求干部们多学习、多实践、多反思；“一不”指不要冲动。他希望通过培训，干部们能有所启发，立足本职岗位，做出更好的成绩。

会上，科学技术发展院主任科员徐松作了《横向科研项目经费管理及使用》培训，介绍了横向项目管理机制、各级制度文件、精准服务和问题及对策。

8日下午，研究生院副院长唐强作了《学科建设现状与要点》报告，介绍了学科与学科建设的概念、我校学科现状、“一申两评”和“两个文件”；研究生院副院长张强作了《研究生培养过程及质量提升》报告，分别介绍了研究生培养制度文件、研究生培养过程、研究生学籍学位和本年度重点工作；研究生工作部部长刘欣作了《二级单位硕士研究生招生及日常管理工作》报告，介绍了二级单位硕士研究生招生的流程、注意事项和研究生日常管理工作要点。

报告会后，王栋作总结发言，他要求大家一是要将个人的前途命运与学校的建设与发展相联系，并将学校的利益放在最重要的位置。二是学以致用，加强对外交流，积极争取资源，同时将有限的资源整合，提高使用效率。三是要有敢于担当、勇于创新的精神，必须做强自己。

培训会后，大家围绕培训班主题“建功美好纺大 功成必定有我”，立足四年新任期、所在岗位，突出落实学校二次党代会、“十四五”规划目标任务进行了交流。

采购与招标管理中心主任郭俊谈到高校采购的四个鲜明特点，提出“十四五”期间，采购中心要积极推进政府采购预算管理一体化，积极推进采购需求科学化管理，采购执行制度化，加强履约评价。

基建处副处长程勋谈了新时期加强基建工作的几点思考，一是着眼长远，加强统筹，做好校园规划；二是坚持目标导向和问题导向并重，做好精细化设计管理；三是健全制度，落实责任，切实提高执行力。

材料学院学院副院长刘欣表示：田书记和徐校长在集中授课时的讲话激发了我的思考，“坚持党的领导、坚持学习思维、坚持班子团结、主动思考、积极工作”等基本工作要求让我更加清晰和准确的把握了自己工作岗位的重要任务和责任，也为更好的履行自己的职责指明了方向。

服装学院副院长王柯谈到加强特色学科方向建设方面时强调，加强学科顶层设计，拟邀请国务院学位委员会、设计学科评议组，全国艺术专业学位教指委等相关专家，通过举办学术会议、学科建设咨询会等途径，为设计学科发展把脉问诊、大力增强设计学省级优势特色学科的整体实力和学术水平，力争设计学迈进教育部学科评估前30%。

研讨结束，大家纷纷表示受益匪浅，更好地认识到了自己的优势与不足，今后将学到的知识运用到实际工作当中，快速融入新的工作岗位。通过此次培训，参训干部的政治素养和履职能力得到进一步提升。