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2022年暑期干部集中培训纪实(第二组)

通讯员:张颖来源:2022年暑期干部集中培训(第二组) 阅读:发布时间:2022-07-14审稿:滕胜娟 李琼瑛

7月7日、8日下午,在阳光校区行政楼115和112会议室,暑期干部集中培训第二组组织开展了专题报告学习和组内研讨。校党委副书记黄国辅、部分二级学院党委书记、职能部门和直属附属单位中层干部共同学习校外专家《高质量党建引领学院高质量发展》的专题辅导报告,聚焦“如何推动基层党建高质量发展”主题,结合学院当前存在的困难瓶颈及发展短板,通过横纵向数据对比,积极探讨学院未来发展的方向和路径。研讨会由管理学院党委书记滕胜娟主持。

会上,高建勋从坚持高站位,着力加强政治建设、坚持高起点,着力抓好理论武装、坚持高标准,着力夯实组织基础、坚持高效能,着力形成党建、业务“一盘棋”谈了他对如何推动高校机关基层党建高质量发展的思考;周洋结合大量具体数据,谈了他对党员发展、党员教育的工作体会;袁卫华围绕“五个坚持”重点探讨下一步如何加强和改进学校离退休职工党建工作;杜新年结合学院正在开展的“红·美大思政课行动计划” 、正在探索成立武汉纺织大学共青城纺织服装产业研究院党支部、推动党建工作与思政项目有机结合等谈下一步工作计划;曾令玉阐述了如何发挥学院传播学、设计学学科优势,找准定位,将党建工作融入到学科专业课程人才培养等中心工作;杜国良剖析了目前学院无一级学科、研究生培养质量有所下滑等现状,从教学科研、学生工作、研究生教育等方面找到了突破点,思考了学院未来发展的长期、短期目标;刘园美从目标要明、格局要大、理念要新、定位要准、态度要正、行动要实、步子要快提出了学院未来发展的路径;胡中原通过对比兄弟高校,深刻剖析了学院目前的发展短板,找准了未来学院学科建设、人才培养的方向;武猛分析了当前学院发展的现状,也提出了下一步工作的思考;杨志强从坚持思想政治引领,强党性、坚持公平公正公开,聚人心、坚持规章制度先行,严管理、坚持练内功强内涵,上水平提出了破解当前体育部存在的困境;余伟剖析了当前学院在管理模式、教学监管、办学场所等方面的问题,提出了具体思路举措。

期间,黄国辅认真记录大家的发言,不时提问互动,与各位学员围绕学科建设、人才引进、团队建设、教学科研、研究生教育、招生就业等方面共同探讨交流。针对每个学院的具体实际,他逐一进行点评,对其进行问诊把脉,梳理问题清单,找准突破点,指明未来发展方向。

黄国辅强调,大家要以这次培训为契机,一是要不断加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。二是要真抓实干、勇于担当,结合学校“十四五”规划,认真谋划学院的未来发展,制定长期目标和短期目标,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。三是要勇于实践、攻坚克难,在狠抓工作落实上下功夫;要立足岗位、多谋善断、加强修养,在提升素质和执行力上下功夫,为建设美好纺大作出新的贡献。

编辑:程鹏
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