学校赴“双一流”大学延揽优秀人才

为深入贯彻落实“人才强校”战略，推进高水平人才队伍建设，吸引更多青年英才加盟我校，根据2020年人事人才工作要点，10月13日-17日，学校专程赴重庆大学和四川大学开展“人才招聘进校园”专场活动。本次招聘活动由人事处副处长袁国梁带队，相关工作人员参加了招聘，取得了良好的效果。

（重庆大学招聘会现场）

（四川大学招聘会现场）

本次招聘是今年首场“人才招聘进校园”现场招聘活动，在招聘现场，关注我校的应聘博士较多，近60余名博士主动前来咨询报名并提交了简历，人事处副处长袁国梁热情与应聘博士们进行深入交流，他详细介绍了学校的校情校史、办学特色、学科建设、科研平台及近年来学校在人才队伍建设上取得的成果，重点就应聘博士们关心的青年教师培养、职业未来发展及人才引进待遇等进行了耐心解答，并代表学校诚邀优秀博士关注纺大、加盟纺大，共谱事业新篇章。

为统筹做好疫情防控与人才引进工作，确保人才引进工作“不掉线”，人事处创新人才引进举措，不仅在疫情期间积极谋划开展线上人才招聘和宣传，已成功举办多场“云招聘”，下一步，学校还将在全国重点高校开展一系列专场现场招聘活动，延揽更多优秀青年才俊加盟纺大，助力学校事业发展。