随着大学生越来越深入地接触社会，受到社会风气的诱惑，开始出现了种种“学生官场怪状”。近期，管理学院开始直面学生干部队伍存在的问题，梳理查找问题症结，并寻求解决问题的答案。
（专题研讨加强学生干部队伍建设）
如何兼顾学习与工作，成为学生干部的一大难题。通过调查，学院发现在学生干部中不乏有学习和工作“两条腿”失衡的例子。而学生干部费尽心思搞活动与普通学生反应平平的落差现象、极个别学生干部沾染社会习气等现象也得到了关注。
为了引导学生干部健康成长，管理学院首先明确了学生干部的“学习人”身份。“所谓学生干部，首先是一名学生，然后才是一个干部。”这是管理学院分党委副书记肖信华一直坚信的理念。学院制定的《分团委自主管理考评条例》中也明确提出学生干部在学业上的任职要求。历次的学生干部大会一直强调学习的首要性，并请成绩与工作齐头并进的学生干部、教学与科研两手抓的教师代表现身说法，和大家分享如何在社会工作和学习之间寻求到一个平衡点。
同时，学院明确了学生干部的“服务人”的定位，坚决杜绝“把服务职能当作权力”的丑陋习气，通过集中学习、讨论、思想教育等方式强调干部的责任心与责任感。而在开展学生活动这一问题上，学院组织了若干次摸底调查，采取集体座谈、单人咨询等方式，从活动本身找问题，最终得出了“学生活动要有代表性”的一致观点，学生活动要从学生的合理诉求出发，为同学们办实事，真正发挥校园文化活动的育人功能。
链接：http://em.wtu.edu.cn/glxy/
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