9月29日，纺织学院“经纬先锋”学生党员联系新生宿舍启动大会在国际学术报告厅举行。学院党委副书记赵亮出席，各党支部书记、全体学生党员及新生代表参加。
大会在庄严的国歌声中开始。学生党员代表、新生代表先后发言。随后，举行岗位履职承诺书签订仪式，党员代表现场签订《“经纬先锋”党员岗位履职承诺书》，党员代表与新生代表上台互赠联系卡，正式结对。
会上，赵亮对《“经纬先锋”学生党员岗位化履职管理实施细则》进行解读。根据细则，学院设立“新生宿舍联系岗”作为每位学生党员的固定履职岗位，以“1名党员＋1个宿舍”为基本治理单元，实行“定人、定责、定标、定频”工作法。学生党员每学期走访联系宿舍不少于4次，重点围绕思想引领、学业帮扶、生活帮助、安全守护四个方面履职尽责。学院为每位党员建立“一人一档、一事一记”履职档案，通过月度记录、季度公示、年度总评实行积分量化考核，考核结果与评优评先、预备党员转正、民主评议直接挂钩，形成“有责必履、履必考核、考必奖惩”的闭环机制。
赵亮在讲话中指出，学生党员联系新生宿舍，是加强党员教育管理、发挥先锋模范作用的重要载体，也是推动党员作用发挥从阶段性“活动”转向常态化“履职”的具体实践。他对全体党员提出三点要求：一要把岗位当阵地，主动走近新生、了解新生，在思想引领上当好“引路人”，在学业生活上当好“贴心人”，在安全稳定上当好“哨点人”；二要把履职当责任，严格执行走访频次、记录反馈等工作标准，力戒形式主义，杜绝弄虚作假，用实实在在的服务赢得新生信任；三要把考核当标尺，对照积分指标检视自身履职成效，在联系服务新生中锤炼党性、增长才干。他同时要求各党支部扛起主体责任，抓好制度落实，强化过程管理和抽查核实，做好积分审核、公示和结果运用，推动形成“有岗、有责、有考、有果”的工作闭环，确保“经纬先锋”党建品牌落地生根、取得实效。
据悉，纺织学院此前通过发布志愿活动、党员报名参加的方式开展志愿服务并实行积分管理。此次活动是学院首次为每名学生党员设立固定履职岗位，推动党员作用发挥从阶段性“活动参与”转向常态化“岗位履职”，是学院深化“经纬先锋”党建品牌建设、加强学生党员教育管理的一项重要举措。
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