为进一步压紧压实师德师风建设主体责任，强化教书育人行为规范，4月9日下午，管理学院在阳光校区崇德楼T201教室召开全院教职工大会暨师德师风警示教育专题会议。会议由学院党委书记赵立彬主持，全体教职工参加。
会上，学院党委书记赵立彬传达了学校关于开展树立和践行正确政绩观学习教育及师德师风主题教育的有关精神，重点组织学习了学校师德失范行为负面清单及处理办法。结合学校及学院近期典型案例，他强调，全体教师要持续深化纪律学习，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，切实把纪律规矩内化于心、外化于行，做到防微杜渐、防患未然。
赵立彬指出，一要坚守立德树人初心，坚持正确政绩观，始终把学生成长成才放在首位，用心用情守护学生安全、促进学生全面发展；二要凝聚“全员育人”合力，强化全过程育人链条，推动课程教学与思想政治教育深度融合，形成协同育人格局，以关怀与责任助力学生健康成长；三要严守师德“红线”、筑牢纪律“底线”、织密风险“防线”，切实维护教师良好职业形象。对师德失范行为坚持“零容忍”，引导全体教职工不断提升思想政治素质和职业道德水平。
执行院长吴金红对学院近期重点工作进行了系统梳理与部署。他围绕树立和践行正确政绩观学习教育要求，结合学院实际，对人工智能赋能教学与教材建设、科研与社会服务发展、研究生招生录取情况及近期相关工作进行了深入分析。他指出，当前人才培养面临新形势新任务，全体教师要更加注重育人导向，坚持以正确政绩观引领教育教学实践，持续提升学生培养质量。
会上，副院长张飞、周磊分别围绕人工智能与教育教学融合、研究生培养与管理、科研项目申报等工作进行了具体部署，明确了阶段性目标任务和工作要求。
会议还邀请副教授万欣作题为《人机共创赋能课堂——以〈商务智能〉课程为例》的专题报告，从人机协同教学生态、教学特点及课堂应用场景等方面进行了分享，为推进课堂教学创新提供了有益借鉴。
本次会议是学院开展师德师风建设的重要内容之一。下一步，学院将持续深化学习教育成果，健全长效机制，着力营造风清气正、担当作为的育人环境，为推动学院高质量发展提供坚强的作风保障。
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