3月26日下午，武汉市洪山区春季“大学之城就业节”武汉纺织大学服装艺术类暨第四届校友企业专场招聘活动在该校南湖校区举行。
招聘会吸引了90余家智能纺织装备、新型纤维材料、时尚设计、品牌服饰等领域企业参加，提供了3900余个就业岗位。来自武汉纺织大学南湖校区服装、艺术设计、传媒、时尚创意等学院以及周边高校的1100余名学生到场求职。
洪山区委人才办、洪山区人力资源局、洪山区妇联、洪山公安分局等7家单位组团提供“一站式”政策宣传、劳动法律法规咨询服务，提高了大学毕业生对于“留汉”政策、劳动保障权益等方面的知晓率，提升“学子聚汉”工程的吸引力。
此次活动同步在“洪山就业”抖音平台直播，并邀请洪山区人大代表、政协委员到场观摩交流高校毕业生就业、保障企业揽才工作。据统计，活动现场共收到1754份简历，676人达成签约意向。
“武汉纺织大学专业优势突出，特色鲜明，毕业生在就业市场很有优势。”裕大华集团相关负责人表示，当天带来了集团公司和权属企业的多个岗位，收获了不少优秀简历，对人才获取的精准度比较满意。
“去年通过洪山学子行活动参观过武汉创意天地、DE未来港等园区，我对洪山发展时尚创意产业充满信心，毕业后准备留在武汉，立业洪山。”伯明翰创意学院的学生说道。
学校就业部门相关负责人表示，相较其他高校，本校学生直接就业率高，“就地求职”倾向日益明显，盼望与洪山区加强区校企合作，深化产教融合，为大学生就业创业开辟更广阔空间。
招聘会期间，该校服装学院与斐乐服饰、际华3506等企业就加强校企合作进行座谈交流并签约，将以鼓励学生就业创业为导向，提升学生实践能力，为社会输送更多高质量服装人才。签约各方表示，今年服装行业招聘市场较去年同期有大幅回升，校企合作、产教融合可以为高校毕业生就业和加速行业复苏注入新的动力。
据悉，当前正值高校毕业生春季招聘关键期，洪山区强化部门联动，加密开展企业走访调研，全力筹集招聘岗位，有针对性地策划大型综合招聘、小型专场招聘、不间断网络招聘、定向引才推介相结合的系列招聘活动，千方百计为企业招聘用工、高校毕业生就业做好服务保障，持续擦亮“大学之城就业节”特色品牌。
洪山区政府、武汉纺织大学相关领导到场指导，服装学院同步举行校企合作签约。
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