〖青年工作纵横〗第331期：武汉纺织大学在推进学校跨越式发展的进程中，坚持以人为本，应学生之所需，坚持在维护学生权益上下功夫，校领导率先垂范，团委、学工部等各职能部门采取三大举措，营造全校“关注学生、关心学生、关爱学生”的良好氛围，创建和谐校园，在冬日来临之际，让学生们感受到了学校的温暖。
一、校领导午餐会，倾听青年心声。“很开心与同学们面对面交流，大家不要拘谨，一定要吃饱吃好；我们今天来就是想听你们心中所思所想，大家一定要讲真话。”校党委书记尚钢、党委副书记刘功成、副校长黄运平在教务处、学工处、后勤集团等部门负责人陪同下，走进学生二食堂，与7名国家奖学金获得者代表亲切交谈，共进午餐。尚书记的一席话让同学们倍感亲切，现场气氛顿时轻松融洽，大家畅所欲言，就目前学校在硬件设施、实习实践、考研指导等方面提出了很好的意见及建议。校领导午餐会是校团委、学工部联合相关部门推出的活动，每月举行一次，已经有7位校领导、10余个职能部门出席了午餐会，年度人物、科研之星、自强之星等60多名大学生在午餐会上与校领导深入交流沟通，便于拉近校领导与学生的距离，倾听学生心声，增进师生交流，引导学生快乐学习，健康成长。
二、“新生访谈”暖人心 凝心聚力促和谐。为进一步引导新生树立正确的理想信念，帮助新生尽快适应大学学习生活，解决新生的实际问题，学校按照“提前谋划，精心部署，新生全覆盖”的总体要求，以“走进新生，做新生的成长导师”为主题，在新生中深入开展了“新生访谈”活动。截止10月30日，各学院已开展新生访谈8442人，占新生总数的97.18﹪，其中重点学生1847人，占比重为21.62﹪。机械学院分团委和新生一道在体育场开展素质拓展活动。管理学院在团课上为新生做学业规划和导航。纺织学院为心理调适不佳的学生进行心理健康指导。服装、化工等学院领导和团干多次深入宿舍为贫困生送去慰问品和关爱。老师们深入访谈学生，走班级、进宿舍、到食堂、图书馆与每一个新生交心谈心，聊生活、谈学习、拉家常，答疑问、解困惑，取得了良好的效果，受到大学生们的普遍欢迎。
三、厨师同学换位一小时，食堂上演“学生体验日”。为进一步加强广大同学与食堂工作人员的交流，搭建良好的沟通平台，校团委和后勤集团主办、大学生伙食自治管理委员会承办的食堂“学生体验日”活动在阳光校区一食堂开展。20多名学生在食堂经理的带领下陆续走进一食堂一楼操作间体验打饭、打菜的乐趣。戴好口罩、手套后，三人一组分别向食堂阿姨学习掌勺技术，做一回“掌勺人”。参与体验的同学们忙得不亦乐乎，一个小时下来，在热气腾腾的操作间里，同学们额头上冒出了细密的汗水。朴实真诚的奉献，新颖、贴心的体验热潮给同学们带来了别样的精彩。体验过后，同学们均觉得此次活动意义深远，学习到了书本以外的知识，感受到了食堂工作人员工作的辛苦。
学校还采取多项措施关爱学生，组织了“送温暖、献爱心”校园助学活动，30名特困学生和80名贫困学生收到了全体教职工的7万元爱心款项。多项主题维权活动不仅使同学们强化了维权意识，为广大青年学子谋利益，也给同学们带来了实实在在的好处。（通讯员：孙杰）
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