近期，武汉纺织大学与广东均安镇校企合作逐步深入。继去年双方联合成立广东均安牛仔服装研究院之后，今年4月22日，均安镇爱斯达服饰有限公司又与武汉纺织大学就牛仔服装智能快速与清洁化生产关键技术的研发及其产业化示范项目举行了合作签约仪式。记者就校企联手加速均安牛仔集群转型升级及产学研用的模式探讨等问题，分别采访了武汉纺大校长韦一良和均安镇副镇长陈有环。
记者：武汉纺织大学与均安镇的合作对武汉纺大带来了哪些益处，对学校有何影响？
韦一良：产学研用的合作是双赢的合作。第一，通过和企业合作，教师的能力得到了极大提升。培养应用型人才必须有贴近产业、了解行业的教师资源，现在好多教师都埋头科研，对实际生产所知甚少，这样的教师是很难培养出合格人才的。因此武汉纺大新入职的教师不论学历高低都会被送入一线车间进行学习教育半年以上。第二，学生培养过程中，本科生和研究生可以利用产学研用这个合作平台，这个平台。去年学校和均安成立了广东省均安牛仔服装研究院，学校有一批在读研究生在研究院开始自己的课题，在实际生产中开展自己的课题，会极大地丰富动手能力，强化他们的知识。第三，应用研究的选题来自于企业。产业发展碰到哪些难题，行业在转型升级中遇到什么问题只有企业最清楚。通过在实际问题上进行研究，得到成果，再应用到行业中去，才能实现良性循环，有效解决科技成果转化率低的问题。因此，产学研用的合作不仅对企业有益，对学校也是大有益处。
记者：武汉纺织大学的办学特色是什么，体现在哪里？
韦一良：学校的办学理念是杜绝闭门办学，封闭办学，积极接近社会，了解行业。学校定位为应用型学校，努力培养应用型创新人才，我们的科学研究更侧重于实际应用生产，武汉科技学院更名为武汉纺织大学就是为了突出特色，实现特色办学，在全国范围内形成有自己特色的优势学科。
记者：“立足行业，服务集群”是武汉纺大的办学特色，未来的武汉纺大将如何实现“大纺织”这一愿景？
韦一良：“大纺织”就是要突破传统的服装概念，将纺织定义为材料成型技术，可以应用于穿戴以外的许多领域，包括航空航天、建筑、交通运输等几十个方面，都是未来“大纺织”的应用方向；从原材料方面，不仅局限于化纤、棉麻毛丝等传统纤维原料，纤维结构的原料皆可；“大纺织”不仅仅是学科目录里面的纺织专业和纺织学科，所有专业都有所涉及，纺织行业处在转型升级的关键时期，在朝着数字化、智能化发展，这些变化与机械学院和计算机学院息息相关。今天签约的项目——牛仔服装智能快速与清洁化生产关键技术的研发及其产业化，仅靠纺织学院和服装学院是不能解决问题的，需要计算机学院和和其他学院的通力配合才能实现。
记者：武汉纺大的人才培养模式是什么？
韦一良：学校的人才培养模式可以概括为“三位一体”，既知识、能力、品格综合培养模式。传统的学生培养模式有很大的弊端，学生“高分低能”现象严重，擅长于考试，缺乏动手能力、实践能力、组织能力、管理能力、交际能力。企业也表示大学生不缺知识缺能力。所以武汉纺大的人才培养需要打破传统的培养模式，找出强化学生能力的办法。例如，工程学科将学生朝工程师的方向去培养，服装设计学科将学生朝着服装设计师的方向培养，工程师、设计师需要哪方面的知识就围绕这个目标设计相应的课程和相关的培训，有效的杜绝“填鸭式”的知识灌输，我们每个学院都在搞教学试点工程，主要包括“卓越工程师班”等。同时学校也在组建现代纺织学院，以全新的模式实现革新。
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