每到毕业季，就业和创业这两个词总是连在一起被人频繁提及，比如 “就业不如创业”，“以创业带就业”等等。每年，地方政府也都辅以各种优惠政策鼓励大学生创业，但是高昂的热情和冷峻的现实形成了鲜明对比。
在刚刚闭幕的湖北省大学生创业大赛上，湖北之声记者刘雅婷就遇到了一群处于创业迷茫期的毕业生和在大赛中脱颖而出的佼佼者，来看看他们的故事：
从上大学到毕业，王道军一直在寻求创业的机会，由于身边盲目创业的人多，加上自己缺乏经验和资金，他显得有些迷茫：“大学的时候晕晕乎乎的，一直在想怎么去创业，可能未来的十年是创业的十年，创业已经不足为奇了，现在大学生太多了，十个学生就有五个学生创业。”
王道军的创业有一种“从众”心理，项目才开始，他就遇到了问题：“首先这个项目，对市场未来比较担忧，发展阶段，投资和回报出现了时间差，怎么去度过？然后这个项目的成熟度，毕竟新项目都是不成熟不完善的。”
王道军的焦虑和经历不是个案。在今年湖北省大学生创业大赛中，一些金奖团队谈到创业，同样是波折不断。武汉理工大学《车内环境监测及净化器》团队目前已经获得了风投公司的帮助，但成员窦涵说，一年前的创业初期，做个市场调研都让他们有些“心灰意冷”：“最一开始的时候，大家对大学生创业也不是很热情的态度，确实遇到了一些困难，在路上发放问卷的时候也遇到了一些坎坷。”
同样是获得了金奖的团队——武汉纺织大学“蓝灯行动”志愿服务队，这个组织专门帮助自闭症儿童进行康复 训练。队长李震说，队员们都有非常高的热情，但现实却没那么“温情”，委屈的事经常发生：“可能是武汉市年龄最大的一个（患者），接受我们治疗时他突然给了我一拳，我当时有一种无奈，不理解这当中的含义，我后来还是和他说，没事没事我们接着画。”
当然，大学生创业，不是一件简单靠着热情就能完成的事，统计显示，中国大学生创业成功率在1%左右，其中浙江大学生创业的成功率在全国各省区市当中是最高的，但是也只有4%左右，这远远低于全世界10%的平均水平。过低的创业成功率也表明，创业的困难是实实在在摆在那里的。
表面上看，“缺资金、缺项目、缺经验”是主要障碍。实际上，无论是宏观创业环境，还是大学生自身的创业准备，都还有待改善。
李震的“蓝灯行动”志愿服务队，帮助自闭症儿童已经有三年，参加的志愿者也有400多人，服务队从学校走向了社会，这样的规模在高校公益社团里并不多见。然而，李震说，做了这么久的好事，他到今年才知道公益组织是需要到相关部门进行注册的：“ 从来没有了解过这方面的专门法律知识，这就是我们现在的一套想法，我们现在正在经过民政局同意，在接到成立非营利性公益自组织的挂牌注册，已经申请了。”
在成长的过程中，窦涵所在的《车内环境监测及净化器》团队和李震带领的“蓝灯”团队都遇到了波折——没有资金、缺乏经验、社会能不能认可……
两个团队最终能在全省创业大赛中获得金奖，靠的是不断调整和扬长避短。窦涵说：“首先在克服困难的时候第一是保持我们创业热情还有团队的积极性，其次在过程中，要利用我们项目的优势去说服我们要调查和访谈的对象。”
李震则说，作为非盈利的公益组织，团队能走到今天，得益于明确信念和坚持不懈：“一个是在大学里面一定要有自己很明确想做的事，比如说去认真学自己的专业，比说要认真做自己想做的事，对于目标定下来以后，那就是你坚持的能力了。”
武汉理工大学创业导师熊远路说，大学生创业，有着无可替代的优势和不容忽视的劣势：“优势就是大学生创业是非常有激情的，是有梦想有激情的这样一些学生聚集在一起，这是他们最大优势。劣势的话，就是工作经验相对社会阅历浅一些。”
熊远路说，越来越多的创业青年正在意识到自身的“短板”，他希望社会能给予青年创业更多“宽容”：“社会上关注你投资你都是希望立竿见影的，所以希望孩子有创业梦想的时候不要磨灭他们的想法，希望能够得到社会的支持。”
从创业大赛初赛到决赛都担当评委的导师马瑜波说，比赛中能够披荆斩棘的都是有“创新”意识的团队，他们能够把自己的知识转化成产品和市场对接。“但还是有很长的路要走”，马瑜波坦言，大学生创业成功率并不高。他建议大学生要多向有经验的人“取经”：“从产品设计到我们引领模式，以及团队组建，还有后面的风险管控方面，都有很长的路。大学生创业的成功率本来就很低，很重要的是因为有热情没有经验，还有奉献管控不够，我建议大学生创业当中必须要有企业家和创业导师进行跟踪辅导。”
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