〖学习月刊〗尚钢：以学习引领班子 以班子带动发展

编者按：习近平总书记指出“实现党的十八大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对我们的本领提出了新的要求”、“全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感”。这些论述是在新的历史时期，深刻总结党的历史经验基础上，清醒应对新形势新任务的理性自觉。

《学习月刊》2015年第13期刊发了我校党委书记尚钢的理论文章“以学习引领班子 以班子带动发展”。文章介绍了武汉纺织大学委坚持“以学习引领班子”、“以班子带动发展”，扎实推进学习型党组织建设的做法。文章指出，高校党委应加强和完善中心组学习制度，将理论武装作为首要任务，将推动中心工作作为根本目的、深入调研作为重要途径、提高领导班子办学治校能力作为重要使命，不断探索学习新途径，构建特色发展新势力。文章一经刊发，受到广泛关注。全文如下：

领导班子办学治校能力是坚持社会主义办学方向，推进学校事业科学发展的根本保证，而加强学习则是提升领导班子办学治校能力的必由之路。武汉纺织大学党委坚持“以学习引领班子”、“以班子带动发展”，扎实推进学习型党组织建设，全面提高了领导干部思想政治素质和办学治校能力，促进了学校的科学发展。

一、注重理论武装，扎实推进领导班子的思想建设，着力提升领导班子把握方向、谋划发展能力

武汉纺织大学党委始终把理论学习与坚持社会主义办学方向相结合，形成了学校“十二五”发展规划及其配套的五大行动计划，从根本上回答了“办什么样的纺织大学”和“怎么办纺织大学”等理论与实践问题。

坚持理论学习“一把手”工程与“一级抓一级”责任落实相结合。校党委书记、校长亲自带头作学习动员和辅导讲座；班子成员结合自身优势和专题学习内容做专题报告；坚持学习一级带一级、一级抓一级，发挥班子成员率先垂范的带头作用，学校二级单位中心组和广大党员干部掀起学理论的热潮，有力推进了领导班子的思想政治建设。

坚持理论学习与规划学校发展相结合。近三年，学校党委中心组开展了高等教育改革发展、党的十八大精神、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话等20多个专题的学习，班子成员解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《纺织工业“十二五”科技进步纲要》、《湖北省中长期人才发展规划纲要》，深入研讨了“十二五”发展规划、学校综合改革、大学章程等重大课题，着力提升领导班子把握方向、谋划发展的能力。

坚持理论学习与创新办学理念相结合。通过学习，学校党委提出了“在改革中讲稳定，在稳定中求发展，在发展中抓质量，在质量中显特色，在特色中上水平”的科学发展思路,确立了“现代纺织、大纺织、超纺织”的办学理念以及“一元领先、多元并进、突出特色、竞争发展”的学科发展思路，明确了建设特色鲜明的高水平大学的奋斗目标，得到全校师生的高度认同。

二、培育法治思维，扎实推进机制体制建设，着力提升领导班子依法治校、引领发展能力

我校党委中心组认真学习贯彻十八届三中、四中全会精神，树立法治思维，完善机制，规范管理，引领发展，促进领导班子现代管理、人文管理、阳光管理，全方位引领学校科学发展，依法治校已成为我校党委推动发展的内驱动力和重要根基。

坚持和完善集体领导与民主决策机制。校领导班子成员坚持党委领导下的校长负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事，完善党委全委会、党委常委会、校长办公会、“三重一大”议事制度等议事决策规则，坚决纠正有法不依、以权代法的顽症，打造团结民主、运转高效的领导班子。

坚持和完善领导班子成员分工负责机制。制定了校领导班子成员工作职责、校领导班子工作考核办法、校领导干部问责制办法等文件，从班子成员的勤政廉政开始抓起，构建了“明责”“履责”“问责”的工作责任体系，使领导班子分工负责、协调配合、科学运转。

坚持和完善领导班子沟通合作机制。班子成员分工不“分家”,分管不“独管”，加强配合，搞好协作，多通气，多联系，多协调，多补台。把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

三、坚持学以致用，扎实推进领导班子的作风建设，着力提升领导班子服务发展、推进发展能力

我校党委坚持理论学习与破解发展难题相结合的学习思路，结合工作去学习，带着问题去研究，以谋求解决工作中存在的问题，以问题的有效解决作为衡量学习效果的标准。

坚持“请进来”与“走出去”相结合。校领导以身作则，每年深入基层调研都在10次以上；2014年，学校主要领导带头深入调研了学校的每一个学科群，并到东华大学等兄弟高校考察学习；积极邀请专家学者来校进行专题报告，帮助中心组成员开阔思路，提升领导干部分析解决问题的能力。

坚持理论学习与破解发展难题相结合。坚持每年开展一个“主题年”活动，2014年是学校“内涵建设与深化改革年”，校领导班子成员突破地方资源瓶颈，带头深入企业、市场，主动加强与企业、社会的良性互动，抢占市场先机，积极服务地方经济社会发展，科技创新工作受到中央领导俞正声的肯定。学校荣获“服务湖北经济社会发展先进高校”称号，并成功举办第89届世界纺织大会，极大提高了学校在世界纺织届的知名度和美誉度。

四、突出廉洁教育，扎实推进领导班子的廉政建设，着力提升领导班子廉洁勤政、保障发展能力

讲党性，重品行，作表率，我校党委中心组坚持抓好党风廉政学习教育活动，加强廉洁型领导班子建设，营造风清气正的育人氛围，确保学校健康持续发展。

坚持抓好党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。校党委中心组多次组织学习中央纪委全会、省委落实两个责任系列会议精神，校党委书记亲自解读并全面动员部署，纪委书记做辅导报告。每年召开党风廉政建设工作大会，开展“党风廉政教育月”活动，紧紧抓住党风廉政建设的“牛鼻子”，为学校科学发展提供有力保障。

建立健全各项管理制度，认真落实党风廉政建设责任制。领导班子高度重视并承担起抓党风廉政建设的政治责任和领导责任，坚持把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的龙头来抓，带头签订党风廉政建设责任书。按照“谁主管，谁负责”的要求，“两手抓、两手硬”的原则，认真落实“一岗双责”，将领导班子的责任分解落实到人，确保权力在阳光下运行。

加强监督制约，完善廉政风险防控体系。通过学习，学校党委进一步明确权力主体与责任主体的关系、行政权力与承担责任的关系,积极开展风险排查，强化风险防控。抓住关键节点,突出重点监督，加强审计力度，履行监督职责，规范校内经济秩序,不断探索廉政风险预警与防范管理，保证了学校事业健康发展。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。学习的源头活水滋养了武汉纺织大学党委改革创新的宝贵实践。学校党委将进一步加强和完善中心组学习制度，将理论武装作为首要任务，将推动中心工作作为根本目的、深入调研作为重要途径、提高领导班子办学治校能力作为重要使命，不断探索学习新途径，构建特色发展新势力，奏响学校腾飞最强音！