做牛仔，从培养百位工匠开始
——访武汉纺织大学牛仔服装工程技术研究中心主任易长海
（本报记者 农敏灵）中国是世界最大的牛仔服装消费国和生产国，但是业内对牛仔服装的整体研究却乏善可陈。坐落在武汉纺织大学南湖校区的湖北省牛仔服装工程技术研究中心，是国内目前在牛仔服装领域首个且唯一的省部级科研平台，于2014年申报获批，主要进行牛仔服装相关的研究工作。
作为该研究中心的带头人，易长海已经扎根于牛仔行业10多年时间。他带领着研究中心的团队，以自己独特的实验教学方式向行业内输送了近30位“工匠人才”，获得了业界的广泛关注。该研究中心在人才培养和技术研究方面到底有何突出之处？通过对易长海的采访，我们或许可以一探究竟。
全产业链集中服务
“我们这个牛仔研究中心是全国唯一一家从事牛仔全产业链研究的开放性平台，包括牛仔的纤维、纱线、染色、浆纱、织布、服装、水洗、上色等全部生产过程。这在全国高校里都是独一无二的。”在向《中国纺织报》记者介绍研究中心的基本情况时，易长海无比自豪地说道。
据介绍，该研究中心主要是为牛仔产业里的各个领域和相关企业提供服务，包括三方面内容：一是人才培养。为企业输送相关领域的技术人才，为产业培养一些新生的技术力量。二是共性的关键技术研究。主要是与企业内部的技术人员一起合作研究，为企业解决实际问题提供实验的平台。三是为行业产业提供信息咨询服务。主要利用行业产业里的大数据分析等手段，加强国内外先进技术交流。
（易长海< 右二>正在指导学生进行课题研究）
谈到研究中心的团队构成和课程设置时，易长海表示：“我们中心并没有具体的课程设置，主要是以项目的形式来上课培养。在团队方面，我们主要由三大团队构成：教授博士团队共10多人，主要承担上课和指导的任务；研究生团队是针对行业内一些紧缺或热门的领域来进行培养，具体与课题研究相结合；本科生团队则大部分以在校本科专业学生为主。”
在具体培训方面，研究中心要求所有学生都要参与到与企业合作的课题研究中，导师们则会通过经验总结的方式，将最前沿的技术研究形成相应体系后教授给他们。这些学生不光要在实验室里面参与研究，更要利用假期时间到企业里面“摸爬滚打”，积极参与实践工作，保证每一个课题都能在行业里得到产业化应用和转化。此外，研究中心的学生每周都必须开一次交流会，集中探讨关于牛仔行业的前沿知识和研究成果，并作相关实验和课题的汇报及学习体会等。
牛仔服装工艺是全部服装加工中最长的一个，整个牛仔行业对用工的需求量一直是最大的。但目前行业和企业内相关的人才却极其缺乏，急需培养一批接受过高等教育又“接地气”的人才。
对此，易长海提出了研究中心未来的计划安排：“我们平台计划将于明年为全国牛仔行业的技术工人提供一次免费的培训。因为国家没有这样一个机构可以培养这个领域里全方位的人才，而我们既然有条件就应该出一份力。”目前这个工作正在陆续接洽当中，研究中心也已经接到了来自各地很多企业和产业集群的申请。
“国家在这个领域并没有相关的教材，培训的内容全部都要靠我和我的团队来编辑完成。”易长海介绍道，针对企业工人的培训与学生培训方式不同，主要包括三个方面：一是理论知识学习。因为大部分工人文化程度不高，系统性的理论知识不够，因此首先需要建立基本的理论知识体系。二是理论和实践结合。研究中心配备有全套的产业化设备和仪器，企业工人们在学习了一定理论知识后，通过利用研究中心的现有设施参与到具体的实践中，可以让他们原有的技能得到提升。三是针对企业在生产过程中遇到的共性问题进行探讨，研究解决方法，同时也为工人提供一个便捷的实验平台，助力企业和产业发展。
在谈到创建牛仔服装工程技术研究中心的初衷时，易长海感慨道：“我本身十分热爱牛仔，在行业内有个外号就叫‘牛仔大叔’，在这个领域的研究已经从事了十几年。任何一个行业，必须有先进的技术和优秀的人才来介入，才可能实现可持续发展，牛仔行业更是如此。”
为何产业链跨度大、生产工艺十分复杂、市场前景广阔的牛仔行业，目前在全国乃至全世界都没有专门培养的专业，而且此前也没有学者专门研究？这是易长海一直以来都十分困惑的问题。“到现在我也想不通为什么别人不做。但现在我做了，我就希望能实现两个愿望：第一是为行业里培养100个工匠，充实我国牛仔行业人才队伍；第二，我希望建一个中国牛仔馆，这是结合科技、文化与时尚等领域的一个展馆，同时和牛仔中心结合起来，一方面提供人才培养，一方面实现文化交流。”易长海说道。
目前，牛仔服装工程技术研究中心在国内外已经有了一定的名气，而通过此平台培养出来的人才在就业选择上也极具优势，他们不仅对整个产业链很熟悉，对各个生产环节的来龙去脉也都很清楚，到企业和工厂里工作后可以直接上手，在就业市场上供不应求。
学校纺织工程专业的郭梦圆及其创业团队都是出自研究中心实验室里的本科在校生。前不久，他们团队经研究中心推荐，与山东一家牛仔裤企业实施了项目合作开发，获得了300万元的投资。郭梦圆团队在实验室里研发环保技术，同时开发了微信、手机APP等平台，推广绿色生态和自主定制的牛仔服理念，目前已经建立了自主经营的科技公司。他们从参与课题研究逐步发展到在校自己创业，整个过程都依托了研究中心这个平台，这也彰显了研究中心的培训实力。
（来源：《中国纺织报》2016年12月23日第3版企业在线.专题）
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