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〖全国高校思想政治工作网〗武汉纺织大学:绿色织梦 生态育人 —高校校园文化品牌“三位一体”模式创新实践

通讯员:姚瑶 郭俊 尤雯文 石伊可来源:资环学院 宣传部 阅读:发布时间:2026-05-13审稿:admin

武汉纺织大学深入学习习近平生态文明思想,贯彻“美丽中国”战略与湖北省生态强省部署,紧扣“校园文化嵌入学科专业、学科建设反哺校园文化”思路,以十五载深耕的“生态启航 绿色织梦”环保科技文化节为践行思想、落地育人的载体,构建“价值引领·需求驱动·科创赋能”三位一体实践育人模式,走出特色化生态育人新路径。

一、工作思路:立足学科特色,构建“三位一体”育人新框架

学校始终坚持以习近平生态文明思想为引领,立足环境工程专业学科,不断深化活动内涵,推动思政育人、专业教学、文化建设深度融合。以价值引领为核心,筑牢文化育人政治根基,把稳育人方向;以需求驱动为路径,对接青年成长、学科发展、社会治理三重需求,提升活动效力;以科创赋能为目标,打造“文化活动—科研项目—育人成果”闭环,提升品牌文化专业内涵。

围绕核心思路建设“绿色宣言”科普、“绿之美”志愿服务、“绿色创意”科研、“绿色梦想”创业四大模块,以文化活动夯实宣传基础、志愿服务拓展校外阵地、科创交流提升品牌内涵,全方位推动生态文化全链条融入人才培养,形成“校内有阵地、校外有影响、专业有支撑、长效有机制”的品牌格局,致力打造高校生态育人标杆。

二、主要做法:聚焦多维发力,打造生态育人实践新路径

(一)思想铸魂,打造沉浸式宣讲阵地

构建“线上+线下”立体宣传矩阵,实现从“单向灌输”到“互动体验”的转变。组建专业化宣讲团,成立“生态文明我来讲“志愿宣讲团,开展碳达峰与碳中和、长江大保护主题讲座100余场,覆盖师生及社区居民3000余人次,让理论宣讲接地气、有温度。打造年轻化传播载体,推出“环保微课堂”,开展环保知识竞赛、趣味环保课堂,将低碳理念融入校园日常学习生活,让习近平生态文明思想在校园落地生根。营造场景化浸润体验,打造校园生态解说系统、社区绿色驿站微景观,开展变废为宝、旧物回收集市,校园内“崇尚绿色、践行环保”成为新风尚,筑牢了宣传思想文化阵地,凝聚了师生共同价值追求。

(二)科技赋能,拓展社会化实践路径

以科技文化活动打通“校地协同”通道,将习近平生态文明思想从课堂延伸到社会,品牌辐射持续扩大。打造校园低碳样板,组建校园节水志愿队,构建“学校+企业+志愿者”三方联动巡查体系,持续三年巡查“跑冒滴漏”,助力学校节水率达46%,成功获评湖北省节水型高校;深入武汉河湖治理,成立“武汉生态环境大学生节水护湖队”,联动武汉20余所高校、环保组织,常态化开展河滩清理、巡湖护湖、水质监测等服务;承办武汉市节水护湖主题宣传活动,以专业力量服务地方生态治理。校绿色环保协会4次获评“全国优秀大学生社团”,环保科普讲堂走入30余所学校,实践育人被《中国教育报》《中国青年报》等主流媒体深度报道40余次,成为湖北省高校生态文化品牌建设的标杆案例。

(三)科创融合,深化学科特色育人内涵

将专业优势与学校办学特色结合,推进“思想+专业+科创”深度融合,科创育人成果丰硕。搭建高校联动平台,承办武汉生态环保高校行活动,搭建区域生态环保交流高地;举办校园科创节,开展废旧纺织品收利用等特色实践,激发学生学术热情;推动实践项目转化,多项实践入选生态环境部科普项目、团中央专项实践项目,形成“调研-分析-建议”的闭环。第二课堂育人成效突出,培育出中国大学生自强之星、全国大学生年度人物入围奖、省环境友好使者等100余人;科创成果井喷式涌现,斩获“挑战杯”全国特等奖等荣誉50余项,培养出西湖大学、香港理工大学本科直博生等拔尖学生,形成新工科人才培养新范式。

(四)长效机制,构建常态化育人体系

将生态育人纳入人才培养顶层设计,建立“思想课程-科技实践-社会服务”全链条育人机制。活动课程化,把江河湖泊作为课堂,《“守护千湖之省”环境保护社会实践》入选国家一流社会实践课程,实现从零散活动向系统课程升级;协同常态化,联合地方政府、环保部门、企业搭实践平台,开展“绿色企业行”专项实践,凝聚多方协同育人合力;激励制度化,将实践情况纳入学生综合素质评价,健全成果转化与表彰机制,保障品牌规范化、常态化运行。

三、经验启示:凝练建设成果,探索校园文化品牌育人新范式

坚持价值引领,把牢文化育人方向。校园文化品牌必须紧扣时代主题,以习近平生态文明思想为根本遵循,贯穿活动“策划-开展-落地”全流程,实现思想铸魂、以文化人。立足学科特色,夯实品牌特色根基。推进文化与专业融合,是破解同质化、提升辨识度的关键,品牌蕴含学科底蕴,才能立叫得响、可示范。着力科创赋能,激活品牌内生动力。以科技创新提升文化内涵,以实践竞赛促进成果转化,增强青年学生参与、获得感,让文化品牌更具时代活力。强化社会协同,构建长效育人格局。整合资源,拓展“校地企社”合作,健全运行机制,是推动文化品牌从“活动”走向“系统工程”,从“亮点”转为“办学特色”的根本保障。

全国高校思想政治工作网:https://www.sizhengwang.cn/a/dxjy_gzal/260511/2389609.shtml

编辑:郑婷
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