中新网湖北新闻2月4日电 (陈宇凡 郑婷)夜幕降临，仙桃市经信局办公楼的灯光依旧明亮，武汉纺织大学电子与电气工程学院副教授廖海斌，目光聚焦在电脑屏幕密密麻麻的代码上。作为湖北省委组织部第十六批“科技副职”挂职干部，廖海斌在仙桃市经信局副局长的岗位上，已度过了近四个月的忙碌时光。
“把论文写在祖国大地上，让科研成果落地生根、开花结果，是高校科研工作者的初心使命。”在他看来，“数据是传统制造业向智能工厂转型的‘导航仪’，用人工智能挖掘数据价值，就能为产业升级装上‘动力引擎’。”
面对海量的工业经济数据，传统预测方法存在诸多瓶颈，如何用人工智能模型破解这一难题，成为他日夜钻研的课题。他埋首于时序数据分析，提出的“语义感知时序趋势损失函数”模型，成功攻克了传统预测方法的痛点，大幅提升了人工智能预测的精准度。
“挂职不是‘镀金’，是‘炼金’。”在仙桃挂职的一百多天里，廖海斌深入恒天嘉华、健鼎电子等企业一线调研，与企业负责人、技术工人面对面交流，收集到了10多个真实项目案例与技术难题。这些“一手资料”，被他转化为模块化教学内容和梯度化实践项目。
他牵头申报武汉纺织大学产教融合课程《数字图像处理及其应用》，将企业级开发工具、测试平台与数据集引入课堂，让学生在校园里就能直面真实行业问题、参与实战攻关。这种“企业命题-课程攻关”的协同机制，搭建起校地合作的坚实“桥梁”，形成了可复制、可推广的产教融合样本。
挂职锻炼不仅提升了他的科研能力，更让他的教学素材库变得鲜活丰富。每次回校，廖海斌都会把在企业调研的见闻和解决技术难题的过程变成生动的课堂案例。“当我讲到工业场景中的图像处理技术时，学生们的眼睛都亮了。”他笑着说，“这些源于实践的真实案例，比课本上的纯理论更有说服力，也更能激发学生的学习兴趣和创新热情。”在他的带动下，越来越多的学生开始关注行业需求，主动参与到校地合作项目，在实践中提升专业素养。
武汉纺织大学党委书记徐卫林院士常对挂职干部说，要争当解放思想的“领航者”、学校发展的“智囊团”、争取支持的“直通车”和推介学校的“宣传员”。廖海斌始终牢记这一嘱托，将这四重身份深深融入到每一天的工作中，甘当校地融合的“店小二”。他将企业的技术需求带回学校，促进学科交叉融合，还积极推动武汉纺织大学与仙桃市在人才培养、科研攻关等方面的合作。
“校地融合不是单向输出，而是双向赋能。”廖海斌表示，新的一年里，他将依托仙桃纺织服装产业优势和武汉纺织大学专业特色，进一步推动校企合作走深走实，鼓励更多学生走进企业、扎根基层，让高校的智力资源和科研成果更好地服务地方经济社会发展。
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