4月18日下午，一场满载机遇与希望的人才盛会——武汉纺织大学第五届校友企业暨“百县进百校”校园招聘会，在学校阳光校区大学生活动中心门口顺利开展。这场由多方力量精心筹备的招聘会，不仅是毕业生与优质企业的“双向奔赴”，更是校地合作、校友反哺的生动实践。
本场招聘会阵容强大，吸引了来自温州市龙港市，黄石市、黄石市大冶市、黄石开铁区，随州市“百县进百校”校园招聘组团企业，以及全国各地的优质单位及校友单位，共计131家企业齐聚校园。这些企业带来了5845个涵盖多个领域的工作岗位，岗位类型丰富多样，为毕业生提供了广阔的职业选择空间。
招聘会现场，校党委副书记、副校长罗锦银与各地组团人社部门和企业负责人、参会校友代表展开深入交流互动。他详细了解企业的用人需求与发展规划，积极为毕业生争取更多优质就业机会。他还在学校行政楼接待室热情接待了温州市龙港市副市长阮晓琼一行，双方就进一步深化校地合作、促进人才精准对接等议题展开友好洽谈，为未来的合作发展奠定坚实基础。与此同时，各学院分管就业工作的党委副书记、毕业班辅导员也坚守在招聘会现场，凭借对学生的深入了解，精准对接参会企业，积极推介毕业生，充分发挥桥梁纽带作用。
招聘会现场气氛热烈，娇艳的烈日挡不住毕业生就业的热情，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，积极与招聘人员沟通交流，展现出强烈的求职热情。据统计，现场学生投递简历近2000份，其中178人达成初步签约意向，充分彰显了本次招聘会的显著成效。
值得一提的是，在招聘会结束后，人本股份有限公司和深圳市思考乐文化教育科技发展有限公司还精心组织了专场宣讲会与后续面试环节。企业负责人向毕业生详细介绍公司的发展历程、企业文化、岗位需求及职业发展路径，让毕业生对企业有了更全面深入的了解。其中，人本股份有限公司更是向5位表现优异的毕业生发送了签约邀请，为他们的职业发展开启了崭新篇章。
此外，招聘会现场还贴心设立了简历智能优化、应征入伍、西部计划、公考咨询等功能性展区。专业的简历优化团队为毕业生提供公益简历智能优化与打印服务，帮助他们打造更具竞争力的求职“敲门砖”；征兵宣传人员和西部计划志愿者热情地向参会毕业生宣传应征入伍和西部计划政策，鼓励毕业生响应国家号召，投身国防建设和西部发展，以青春之力助力国家建设，实现人生价值的多元发展，全方位助力毕业生高质量就业。
第五届校友企业暨“百县进百校”校园招聘会的成功举办，是学校深化校企合作、校地合作，推动毕业生高质量就业的重要举措。未来，学校将继续发挥资源优势，搭建更多优质平台，为毕业生的职业发展保驾护航，为地方经济社会发展输送更多优秀人才。
【随州】随州市人才相关政策待遇https://wtu.91wllm.cn/news/view/aid/278526/tag/zkgg?target=_blank
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