为进一步提升辅导员素质能力水平，推动学校辅导员队伍专业化、职业化建设，推进“一站式”学生社区高质量发展，10月23日下午，学校在阳光校区行政楼学术报告厅举行2024年“一站式”学生社区调研交流暨新进辅导员实习答辩会。校党委副书记、副校长罗锦银出席会议并讲话。组织部、宣传部、学工部、研工部、保卫处、团委、人事处、招就处、校友处、后勤处负责人，部分学院党委书记和全体副书记、辅导员参加会议。
11名新进辅导员分别汇报了“一站式”学生社区调研情况，他们分别通过实地走访、座谈、调查问卷等多种形式从党建引领、队伍下沉、学生参与、条件保障、数字赋能、学生参与以及特色工作等多方面，对调研的“一站式”学生社区服务驿站分析现状、找出问题、提出建议。
交流汇报结束后，校党委副书记、副校长罗锦银点评并总结讲话，他充分肯定了此次调研工作，并对 “一站式”学生社区建设、辅导员队伍建设提出了三点要求：一是辅导员要提升“真本领”。辅导员队伍建设要做到配齐与配强、严管与厚爱、激励与约束“三个结合”，新进辅导员实习要在“一站式”这个最基层、最深入学生的地方开展，按照“教育者先受教育”的要求，系好思想教育工作者的“第一颗纽扣”。二是学生工作队伍要保持初心，持续提升“聊”的本领，通过“六进”工作，真正与学生交朋友、面对面，做学生的“良师益友”，“一人一策”了解学生、问需学生、帮助学生成长发展。三是“一站式”学生社区要高质量发展，要按照“五个四”（坚守“四个一”育人理念、落实“四到”育人要求、涵养“四共”育人情怀、掌握“四处”育人方法、锚定“四得”育人目标)的要求持续推进“一站式”学生社区建设，各相关职能部门和学生工作队伍要持续深入基层，直面“一站式”学生社区建设中存在的问题，按照“走到学生中都是办法”，走好群众路线，与学生共同建设好“一站式”学生社区。
本次调研交流聚焦“一站式”学生社区调研情况交流，围绕“1+2+N”的学生社区建设模式和理念，分析“一站式”学生社区发展现状，找问题想办法，进一步完善“一站式”学生社区“百米服务圈”建设，把全校管理服务队伍、思想政治工作队伍、专任教师队伍汇聚到学生社区，形成“同向、同行”的学生社区育人合力，打造出富有纺大特色的学生社区育人模式。
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