学校召开国家级高层次人才引育工作第四次推进会

5月29日，学校召开国家级高层次人才引育工作第四次推进会，全力推进国家级人才引育工作。校党委书记田辉玉、校党委副书记黄国辅，校党委常委、组织部部长金艳出席会议，校办、学科办、教务处、科发院、人事处、财务处、资产处负责人，二级院部党政主要负责人以及部分国家级人才参加会议。会议由黄国辅主持。

（党委书记田辉玉对国家级人才引育工作提要求）

田辉玉对2024年以来学校国家级高层次人才引育工作取得的进展给予了充分肯定，并分析了当前国家级人才引育工作的形势，对下一步工作提出了三点工作要求：一是要高度重视人才引育工作。人才是第一资源，是发展的第一动力，高校之间发展的竞争主要是国家级高层次人才的竞争，要充分认识到国家级高层次人才引育竞争的激烈态势。省属高校自实施“双一流”建设以来，在人才引育方面都采取了不同的措施和办法，并取得了进展和成效，全校各单位要树立危机意识、提早谋划、主动作为。二是要采取超常规的举措。在国家级高层次人才引育工作中要有超常规的态度，要发扬三顾茅庐、求贤若渴的精神引才；要有超常规的条件和保障，为国家级高层次人才提供良好的科研条件和全面的生活保障；要有超常规的机制，以考核为指挥棒，将国家级高层次人才引育成效作为二级院部和书记、院长考核结果的重要指标；要有超常规的政策，要精准施策、一院一策、有的放矢，打造国家级高层次人才引育的标杆和样板。三是要扛起人才引育的责任。二级院部是人才引育的主要责任单位，院长、书记要协同配合，全校职能部门要聚焦学校重点工作，团结一致，全力配合做好国家级高层次人才引育工作，早日实现今年国家级高层次人才引育工作的新突破。在引进人才的同时，还要发掘培育人才，将资源聚焦到有潜力的人才，支持人才成长成才。

（国家级高层次人才引育工作第四次推进会-理工类）

黄国辅表示，田书记对国家级高层次人才引育工作的要求很具体，各单位要高度重视、准确把握、全面落实田书记提出的三点要求。“国家一流学科”建设是当前学校工作的头等大事，也是学校面临的一个大有可为的发展机遇期，机遇千载难逢，机遇也稍纵即逝。全体教职工要紧紧抓住这个机遇，凝聚共识、拿出勇气、鼓足干劲，奋力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于纺大的新业绩。他对下一步工作提出了两点具体要求：一是要有慢不得、坐不住、等不起的危机感和紧迫感。面对宝贵发展机遇，各二级院部党政负责人要增强工作责任感、紧迫感和危机感，做到人人肩上有担子，个个身上有责任，发动身边一切力量，挖掘引进国家级高层次人才。二是要敢想敢做、开阔思路引育人才。各二级院部要进一步解放思想，敢于担当，拓宽思路引进人才，为学校高质量发展提供有力的人才保障。

（国家级高层次人才引育工作第四次推进会-人文艺术类)

金艳指出，二级院部在国家级高层次人才引育工作过程中要解放思想、打开思路，创新方式、广开渠道，精准行动、靶向引才，全力推进国家级高层次人才引育工作。

会上，人事处副处长袁国梁汇报了自第三次推进会以来国家级高层次人才引育进展情况。二级院部负责人和部分杰青、长江围绕国家级高层次人才引育进展情况和存在的困难问题等作发言交流。职能部门负责人纷纷表态发言，会一如既往在本科教育教学、科研项目申报、研究生招生、经费保障、实验室建设、人才服务等方面，为国家级高层次人才保驾护航，为率先实现湖北省属高校国内一流学科建设新突破全力以赴。