3月13日下午,学校2024年毕业生就业工作会在阳光校区行政楼115会议室召开,会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,落实教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作决策部署,全面总结2023届毕业生就业工作成效,分析当前就业工作形势,对2024届毕业生就业工作进行重要部署。校党委书记田辉玉出席会议并讲话,校党委副书记、副校长罗锦银主持会议,招就处、学工部、研工部、教务处、校友处负责人、各二级学院分管就业工作党政负责人、党委副书记以及受表彰的就业工作先进个人参加了会议。
田辉玉对学校2023届毕业生就业数量与质量双提升表示高度赞许,并代表学校党委行政对全校辛勤付出、无私奉献的就业工作队伍表示衷心的感谢。他强调,全校各级领导干部要高度重视毕业生就业工作,各二级学院要充分发挥能动作用,各行政部门要密切协同配合,要在促进多渠道就业、维护校园招聘市场、加强就业指导、落实精准帮扶等方面采取更加有效的措施,全力确保学校2024届毕业生更高质量更充分就业。
他指出,全校就业工作人员一是要认清形势,提高认识“抓”就业。面对毕业生总量持续增多、就业环境不容乐观、毕业生求职期望与现实错位、涉就业风险增大等情况,各学院要做到早部署、早行动、早落实,确保2024届毕业生就业质量进一步提升。二是要多措并举,精准服务“促”就业。要以更大的力度开拓就业渠道,持续推进访企拓岗促就业,吃透用好就业政策,大力挖掘政策性岗位,牢牢把握校园招聘主阵地。同时,各学院要用心用情做好就业指导服务,精准开展重点群体就业帮扶,确保就业统计数据真实准确。三是要完善机制,抓实创优“强”就业。要进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各司其职、校院联动的工作机制,压实推进学院“一把手”工程,推动全员参与就业工作,要在校园营造全员帮扶毕业生就业的良好氛围,讲好毕业生就业“好故事”。
罗锦银针对当前毕业生就业工作进展,客观分析研判了工作形势,他要求校内各单位一要认真领会田书记的讲话精神,尽快传达并开展工作研究,迅速总结优良经验办法,详实分析各项就业数据,主动作为,不断提升毕业生就业工作的高度、效度、温度,快速启动2024届毕业生就业“百日冲刺”工作;二要严格落实“一把手工程”,要将毕业生就业这项良心工程、民生工程、发展与生存工程的工作责任压实每个环节,压实到院、系、专业负责人,要按照教育部要求实施就业成效与招生计划联动机制;三要落实落细各项举措,要深化就业工作资源与服务“双下沉”工作,继续实施校园招聘“闭环管理”,优化用人单位信息库建设,适时出台招生、就业与校友工作联动机制,用毕业生高质量就业回答“办学质量提升年”的完美答卷。
会上,田辉玉为材料学院等4个就业工作先进集体、电气学院等2个高质量就业单位颁发奖牌,罗锦银宣读了《关于表彰2023年就业工作先进集体和先进个人的决定》,并为2023年就业工作先进个人颁发荣誉证书;招就处传达了上级相关文件精神,简要总结了2023年就业工作,部署了2024年就业工作;就业工作先进单位代表会计学院,高质量就业奖获得单位代表计算机与人工智能学院以及就业工作先进个人代表分别作了交流发言。