12月27日上午,学校在国际学术报告厅召开机关单位及机关中层干部2023年度考核测评会议,35个单位进行现场述职。校党委书记田辉玉主持会议并讲话,全体校领导、中层干部、二级单位办公室主任参加会议。
田辉玉对考核测评工作提了三点要求:第一,提高站位,凝聚共识,要将考核作为一次检验已有成果、谋划未来事业的重要契机,以考核激发各单位干部员工干事创业的活力和动力;第二,围绕中心,突出重点,要聚焦“申博”“一流学科建设”“审核评估”等核心指标及年度重点工作,通过横向、纵向全面比较,体现年度工作的进展与提升,要看年初目标的达成率,也要看与去年比的进步率,还要看与同行比的进位率;第三,考出差异,相互学习,要切实发挥出考核“指挥棒”“助推器”的重要作用,考出差异、考出区分度,通过考核要有所收获、有所触动、有所行动。
述职单位对本部门2023年以来的工作进行了全面总结,围绕关键指标完成情况、工作主要成效、亮点和落实“一岗双责”情况依次进行述职,全体参会人员对机关单位及机关中层干部进行了测评。