学校召开校外挂职干部座谈会

为加强学校干部队伍建设，全面了解挂职干部思想状况和工作情况，交流挂职工作经验。10月23日上午，校党委书记田辉玉主持召开座谈会，对校外挂职干部提出明确要求。校党委副书记黄国辅，校党委常委、组织部部长金艳，人事处、科学技术发展院、技术研究院负责人及校外挂职干部参加座谈会。

会上，董雄伟、邓奕两位已结束挂职干部分享了挂职工作经历，交流了挂职工作经验。黄勇等6名正在挂职干部逐一汇报了挂职以来的工作情况，结合自己组织或参与的工作，交流收获和体会。大家表示，通过深入参与挂职地方、单位各项管理工作，在思想上得到了锤炼、工作上得到了锻炼、能力上得到了提升；感谢学校党委提供的宝贵学习锻炼机会，今后将把挂职收获更好地运用到学校工作中，为学校“双一流”建设和高质量发展贡献力量。李亮、李海南作为新派出挂职干部代表发言，表示要虚心学习，抓紧熟悉新的工作内容和工作要求，尽快转变角色，勤勉务实，以良好工作成绩回报学校重托。

田辉玉认真听取挂职干部的经验交流和工作汇报，他指出，挂职锻炼是加强学校干部队伍建设的一项重要举措，学校党委对干部教师挂职锻炼工作高度重视。近年来，学校遴选了一批优秀干部教师到地方政府、部门、高水平大学挂职锻炼，为促进挂职地方经济建设、全面推进乡村振兴做出了积极贡献，充分展现了纺大人“自强不息 经天纬地”的纺大精神。

田辉玉从“为什么、做什么、怎么做”三个方面，就开展干部挂职工作的意义、挂职工作的重点、如何做好挂职工作对挂职干部进行指导，提出具体要求。一是要提高政治站位。充分认识挂职工作的重要意义，认识到选派高校干部挂职锻炼是将湖北科教资源转化为推动湖北高质量发展，构建湖北新发展格局先行区的现实需要；是学校高素质干部队伍培养，干部教师增加阅历、开拓视野、提升能力的需要；是体现社会主义大学性质，履行大学服务社会职能的需要。二是要抓住工作重点。要为决策当好参谋，立足自身专业、学识和纺大背景，从专业、科学的角度为领导决策做好参谋；要为基层解决难题，树立正确的业绩观，充分发挥自身技术特长，协调资源切实为基层解难题；要为校地当好桥梁，发挥桥梁纽带作用，推动校、企、地深度合作。三是要厘清工作思路。要快融入，主动学习、积极与领导、同事交流请教，注重调查研究，迅速了解挂职地方、单位有关政策法规和优势特色，尽快进入工作角色，打开工作局面。要勤学习，基层是大学，群众是老师，实践是教材，做到缺什么，学什么、补什么，积极向干部群众学习、向基层学习，认真体会和感悟挂职工作，不断积累管理工作经验。要敢干事，挂职不是过客、不是作秀，挂职干部要真挂实干，在分工领域内主动思考、积极谋划，敢于担当、大胆管理、大胆做事，切实发挥作用。要严律己，严格遵守挂职纪律和地方各项规章制度，不擅离工作岗位，树立纺大挂职干部勤奋敬业、真抓实干、廉洁自律的良好形象。

田辉玉对有关职能部门提出要求，一是要积极为挂职教师的成长和发展做好服务，及时解决工作和生活中的实际问题。二是要加强跟踪管理，严格执行工作季报制度，做好挂职期间有关考核管理工作。

会上，黄国辅宣读了《武汉纺织大学挂职干部工作职责》，金艳通报了学校干部挂职总体情况。