学校召开2021年度学科组职称评审工作部署会

为确保我校2021年职称评审工作顺利进行，12月14日下午，学校在阳光校区国际学术报告厅召开2021年度学科组职称评审工作部署会。校党委书记田辉玉出席会议，校长徐卫林对学科组职称评审工作提出具体要求，会议由校党委副书记黄国辅主持。人事处、教务处、科技处、学工部、资产与实验室管理处负责人，各二级单位党政主要负责人、学科组牵头单位办公室主任参加了会议。

徐卫林指出，职称评审工作既是风向标，又关系到每位参评者的切身利益，是广大教师关注的焦点。要进一步解放思想，充分发挥职称评审的激励、宣传、引导作用，妥善处理好职称评审过程中的矛盾问题。为做好2021年度学科组职称评审工作，他提出四点要求：一是要强化学科组的把关作用。学科组在职称评审时，要充分考虑学校学科建设的需要，既要突出申报人员的业绩和贡献，也要兼顾各学科专业之间的平衡发展。二是要加强同行专家的评审，要进一步改进人才评价方式，完善以同行评价为基础的评价机制。邀请校内外专家对职称评审参评人员的学术水平进行评价，做出是否达到晋升职称学术水平的同行判断。三是要突出教育教学实绩。学科组要严格对连续三学年综合评教在后20%的实行“一票否决”，引导广大教师钻研教学。要处理好教学与科研的双向关系，坚持以教学促进科研，用科研反哺教学，不断提高教学水平和科研创新能力，践行好教书育人使命。四是要加大标志性成果的显现度。取得了高级别项目或高层次奖项等突出业绩的，要积极为优秀人才搭建快速成长通道，不拘一格选拔人才，激发教师干事创业的积极性。

黄国辅强调，学科组职称评审工作是学校职称评审工作的关键环节，大家要认真领会徐校长讲话精神。一是要提高政治站位，贯彻落实学校决策。二是要增强责任意识，勇于担当作为。三是强化纪律意识，坚守工作“底线”。在评审过程中及早发现问题和矛盾，及时做好反馈和解释工作，平稳推进学科组职称评审工作。

会上，人事处处长、校职改办主任高建勋解读了2021年度教师、实验系列职称评审学科组组建及评议工作方案、评审原则与限额评审指标推荐等相关要求。

据悉，今年学科组职称评审以学部为单位，结合评审类别，组建了纺织新材料与绿色制造、纺织装备与智能制造、智慧管理与效益制造、创意设计与精美制造四大学部学科组；按照上级要求，单独组建了马克思主义学科组、思政学科组，为业绩突出者组建了绿色通道学科组。学科组职称评审实行评审指标限额推荐，重点考察申报人员的“代表性成果”和实际贡献，突出教育教学实绩。学校研究决定，从2022年开始，在职称评审中要对连续三学年综合评教后30%的申报人员实行“一票否决”，进一步引导广大教师钻研教学，提高教育教学质量，充分发挥职称评审在学校人才队伍建设中的“指挥棒”作用。