技术研究院是承担重大项目、产出标志性成果、培养优秀创新人才的摇篮，加强党的建设则是做好各项工作的坚实基础。近年来，为着力破解党建与业务“两张皮”难题，技术研究院以“党建+”为载体，推动党建与业务工作深度融合，提升基层党建引领力，为高质量发展注入强大“红色引擎”。
“党建+理论学习”，深学善思笃行，凝心聚力增强向心力。技术研究院将主题党日与研究团队组会相结合，组织教工党支部与学生党支部共建，在大家聚齐进行项目讨论的同时，集中学习党的知识，促进研究深度与广度。利用好线上支部群、线下月度学习，组织“一日一习” 推送，在党员活动室建立图书角，营造红色党建氛围，推动党史学习教育走深走实。在学生党员教育培养上，研究院党总支实施“同心圆”工程，积极引导青年学生扣好人生“第一粒扣子”。疫情防控期间，组织有留学背景的青年教师，开展线上专题党课，以亲身经历讲述国外及国内抗疫做法，强化爱国主义教育。学生的政治认同、思想认同、理论认同不断增强，越来越多的优秀研究生向党组织靠拢，2020年，申请入党44人，10名同志顺利发展为预备党员。
技术研究院党总支中心组扩大学习
“党建+教学科研”，传承科学精神，集智攻关提升战斗力。技术研究院党总支始终做到旗帜鲜明讲政治，坚持民主集中制，扎实开好党总支会、党政联席会，确保集思广益、科学决策。运用民主生活会、组织生活会有力武器，开展批评与自我批评，集体讨论、碰撞思想，提高团队力和工作效率。做好党建“加法”，实现教学科研“乘法”。探索按研究团队建立党支部，聚力打造党建先锋、科研高地，确保党组织在服务科学研究、加强科学研究方面起到更好的促进、保障作用。通过举办科研讲座、学生论坛等多种形式的主题党日活动，拓宽党员交流渠道，聚焦关键核心技术攻坚。
科研讲座
学生积极向党组织靠拢
“党建+结对共建”，坚持共建共享，产学研融合新动力。技术研究院党总支坚持“四个面向”，积极推进与湖北绿宇环保有限公司“携手共建、助力重振”校企共建活动，加快推动产学研深度融合。共同梳理携手共建、校企合作进展，交流各自党建工作开展情况，针对下一步委派党建指导员，帮助指导企业加强党支部标准化建设等具体任务进行了研讨。科研对接教师及时深入绿宇车间开展对接交流，帮助企业解决了涤纶回收时的颜色脱色问题，就“淀粉胶再生环保聚酯改性剂的开发”项目进行深入研究，探讨解决胎基布回潮率高、强力低等问题，进一步提升研究院服务社会的能力。
“携手共建、助力重振”校企共建活动启动仪式
“党建+文化传承”，重视德育美育，潜移默化焕发“精气神”。技术研究院在科研团队中实行精细化分级管理，按照研究方向将全部老师和学生划分为若干小组，每个小组集中办公，坚持出入门禁、上下班打卡、实验耗材统一申购、年终按项目小组进行考核，效仿市场经济的模式，进一步激发工作效率和科研产出。在加强党史学习教育的同时，帮助学生了解校史校情，注重建设优良学风、院风。倡导师生在科研攻关的同时，注重锻炼身体、强壮体魄。定期组织教职工户外健康徒步活动，举办学生“趣味运动会”，丰富师生文化生活，让大家放松身心，以更好的状态投入到科研教学当中。
组织教职工户外健康徒步活动
学生趣味运动会
近三年的快速发展，技术研究院的专任教师总数已由2018年的16人发展到现在的46人，平台还汇聚着来自纺织、材料、化工、机械等院系的50余名流动科研教师，他们加入技术研究院不同的科研团队，成为推动学校科技创新的中坚力量。研究生规模突破120人，2020年录取66人（其中985、211高校5人），3名研究生获国家奖学金。
2020年，疫情丝毫没有阻止技术研究院科技创新的脚步，各平台全年共发表学术论文130余篇，其中SCI收录116篇；申请发明专利110余项，授权发明专利50余项；获批国家自然科学基金5项，省部级重大科研项目11项，武汉市科技局项目2项以及国家先进功能纤维创新中心项目1项。2020年度总到账经费达到1700余万元，比2019年同比增长30%，再创校内新高。
报国正当其时，圆梦适得其势。技术研究院将持续发扬“三牛”精神，深入推进党的建设这个关键点，紧紧围绕国家战略这个立足点，不断增强平台开放这个着力点，努力提高人才队伍水平这个支撑点，抢抓机遇、团结协作、乘势而上，全力做好开路先锋、当好排头兵，奋力谱写高质量发展新篇章。
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