学校组团赴广州招聘教师

时间:2019.03.13       信息来源:人事处        作者:丁英英       点击率:

3月11日至12日,我校组团赴广州片区招聘博士及高层次人才,延揽学术精英,招聘专场分别设在华南理工大学、中山大学。此次活动,共有86名博士报名,现场面试考察40名博士,最终签约13名博士。招聘由副校长姜明华带队,人事处负责人和机械学院、化工学院、数计学院、材料学院、马克思学院等学院的专家教授代表参加了此次招聘。这也是我校组团“走出去”全国分片区招才的积极尝试。

(华南理工大学招聘现场)

(中山大学招聘现场)

在招聘现场,应聘的博士们观看了学校的宣传片《纺大,有你,有我》。姜明华致辞,他从学校的发展历史、发展道路、未来展望、学科平台建设等方面介绍了学校的改革和发展现状。他代表学校向在座的青年学者发出热忱邀请,欢迎大家积极来校参与建设,共同为纺大的未来发展贡献量。

人事处处长高建勋从学校党委的高度重视、优越的地理位置、良好的发展平台、优厚的薪酬待遇、便利的生活设施、浓郁的人文气息等六个方面详细地介绍了我校2019年的人才引进政策。

到场的40名博士重点介绍了自己近几年的科研业绩成果、未来的发展规划;专家评委根据专业方向、发展需求等现场确定意向博士,并进行现场深入沟通和交流。

(博士面试试讲)

为办好此次专场招聘会,学校人事处精心筹划,通过在专业招聘网站发布引才广告、重点高校就业部门联系、发动学校专业教师的力量做好招聘工作。本次招聘进一步优化了招聘流程,由各学院选派的教授现场组成教授委员会,负责对现场面试试讲的博士评价考核打分,当场宣布录取意向。

(专家与应聘博士面对面交流)

此次招聘,不仅有广州高校的博士毕业生前来招聘会,也有不少外地学子在高校招聘网站上看到信息后专程赶来。其中就有一名博士研究生,从重庆专程前来参加应聘。他们纷纷感谢学校提供这样的交流机会,学校对人才的重视态度也很让他们感动。

高端人才引进一直是人事处全年工作计划的重中之重。近年来,全国各地对人才资源的争夺越来越激烈,为了抢占人才落地先机,人事处主动出击,不断创新引才举措,2019年,积极探索国内分片区举办专场招聘会,赴海外参加招聘会,举办国际青年论坛,为学校发展建设提供高质量的人才支撑。

投稿单位审核:高建勋        责任编辑:程鹏

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