中原工学院来我校调研人事工作

2月28日下午，中原工学院副校长黄健、人事处处长郑秋生、教师发展中心主任孙敬霞等一行人到我校展开调研工作。我校副校长姜明华，人事处、教师中心负责人出席本次会议,会议由姜明华主持。

与会人员首先观看了我校宣传片，姜明华对黄健副校长一行的到来表示欢迎。他从两所高校共同的区域特征、共同的价值追求、共同的期待、共同的追求梦想、共同面临的问题等多个方面介绍我校的校情校况。黄健感谢我校的接待，简要介绍了中原工学院目前的发展现状，希望两校未来能继续进行良好的交流，并提出希望了解我校在人才引进、师资队伍、职称评审与绩效分配等工作方面的做法和经验。

会上，人事处处长高建勋详细介绍了我校在人才引进、师资队伍建设、阳光学者计划、卓越教学奖、聘期考核制度、职称制度改革、绩效工资分配等方面的工作开展情况，尤其是人才引进与师资建设方面的工作。教师中心主任陈利民详细介绍了我校教师中心的发展情况，如何充分借助各种平台和教育手段，促进教师职业专业发展。

双方参会人员充分交流，就人事和教师发展工作中激励机制、奖励办法、人才引进、师资队伍建设、工资绩效、教师发展等的做法进行了深入的交流。此次交流会拓宽了双方学校人事与教师发展工作的思路，双方都表示对方学校的一些优秀做法值得学习和借鉴。

会后，我校人事处和教师中心还将继续加强与兄弟高校的沟通交流，不断创新工作思路，提升我校人事和教师能力水平。