为进一步强化干部队伍干事创业、履职尽责担当精神，丰富干部队伍的高等教育理念、拓展办学治校视野、提升政治素质和业务能力，加强学校干部队伍能力素质和专业化建设，7月19日上午，武汉纺织大学与三峡大学联合举办的中层干部综合素质能力提升培训班在中组部、教育部全国干部教育培训基地浙江大学华家池校区开班。学校党委组织部常务副部长陈朝阳，三峡大学党委常委、党委组织部部长李红，浙江大学继续教育学院华北华中区培训部副主任王栋出席了开班仪式。来自武汉纺织大学40名学员以及三峡大学31名学员参加了本次培训。
（开班仪式）
浙江大学培训基地华北华中区培训部王栋主任致开班辞，他介绍了浙江大学的历史沿革以及校、院综合改革等和浙大干训基地的概况，希望大家在浙大学习顺利，培训圆满成功。陈朝阳做开班动员讲话，他结合习近平在全国组织工作会议上的讲话精神，指出组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作的重要意义，强调了党员干部要克服“四种危险”,牢固树立“四个意识”。要倍加珍惜学习培训机会，做到真学，学到真东西；要倍加珍惜研讨交流的机会，开拓视野丰富理念。积极参与各项教学任务和活动，丰富高等教育理念、拓展高等教育视野，努力提升管理能力和业务水平；要倍加努力敢于新担当勇于新作为，切实解决因动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题，做到学以致用，脚踏实地、一点一滴地在各自的岗位干出更大的成绩，为学校建设发展作出更大的贡献。
（培训讲座）
培训班第一讲“学校发展与管理干部的责任”由浙江大学城市学院原党委书记胡礼祥教授主讲，他从教育部宝生部长提出的“坚持以本为本，推进四个回归”入题，以“办什么样的大学和怎么办大学”以及“培养什么样的人和怎么培养人”为主线，全面诠释了高校怎样真正落实三全育人，实现“立德树人”根本任务。下午，浙江工业大学校长、党委副书记李小年教授讲授了“高校领导干部工作方法和艺术”主题,围绕大学的职能及其国家使命、高校治理体系与干部岗位认知和领导干部工作方法和艺术等问题，辅以诸多亲身经历的案例，讲授了高校领导干部如何充分地对自己身份和岗位的认知，如何发挥每一个人的作用体现主人翁精神，以及如何更有利于人才培养和科学研究来推进管理体制和机制的改革。晚上6-8点，培训班班委安排了第一次小组讨论，在分组讨论环节，40名学员结合自己工作实际讨论热烈、话题深入，富有成效。
（小组讨论）
为了确保培训效果，落实学校党委对培训工作的要求不打折扣，在培训班出行前，党委组织部、班委会就精心周密地筹划了七天培训的详细方案，成立了班委和临时党支部，采用了专题报告、现场教学、小组讨论、微论坛等多种形式，确保培训效果。精心筛选10场专题报告主题，安排了2次现场教学，安排了4次课前半小时微论坛共8名同志交流，还利用课余时间安排了小组讨论、大组讨论交流和适量的文体活动等，培训交流学习的内容非常丰富。
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