学校召开期中教学工作会

5月22日下午，学校在行政楼115会议室召开教学工作会。会议由副校长黄运平主持，各二级院部教学副院长（副主任）、督导组成员、教务处全体工作人员、各学院教学秘书参加了会议。

会上，黄运平首先对新任教学副院长提出期望，要求他们按照党的教育方针，以立德树人为根本，履职尽责，要讲政治，充分认识到岗位的重要性，要明确“一岗三责”，即业务、党建、安全责任，保证学校教学秩序的安全、稳定；要善于学习国家和学校的教育教学方针、制度，维护制度的严肃性；要了解本学院的专业建设情况，明确专业建设标准，结合学院实际制定相关制度，建立健全教学质量保障体系。希望他们为我校教学工作注入新的活力，使教学工作有新气象、新作为。教务处副处长赵光欣首先对教学副院长的岗位职责进行宣讲，并对“互联网+”创新创业大赛、产学合作协同育人项目申报、企业实习等方面的内容在会上进行了交流。副处长陶学文介绍了新时期国家高等教育形式与质量保证制度设计，并从武汉纺织大学本科教学质量保障体系、本科教学自我评价及质量改进机制两方面介绍了我校内部质量保障体系架构；最后对本科教学项目申报及近期的主要工作等内容向与会人员进行了介绍。教务处各科室科长分别对2018年毕业审核预审情况、学分认定工作、下学期教学任务安排、学籍管理、毕业季相关安排、2018版人才培养方案修订工作启动等方面的内容在会议上作了汇报。

教务处处长何畏针对全校的教学状况、学生上课情况、教师的评教情况，使与会人员了解了课堂教学的基本状况，提出了教学管理质量保障体系的“闭环管理”概念。他指出，要进行制度建设、制度落实的“闭环管理”（Closed-Loop Management），做到P（Plan）、D （Do）、 C（Check）、A （Action）的循环模式。“闭环管理”强调对质量问题进行系统的改进，避免质量问题再次发生，并不断循环改善，提高教学质量管理水平，是“预防”的系统。何畏结合“闭环管理”概念和我校教学管理的相关制度，提出了具体的工作要求：第一、根据《武汉纺织大学教师教学规范（武纺大教【2016】65号》对于教师师德修养、课堂教学、备课、讲课、辅导答疑、作业等方面的要求，特别是作业情况，学院应提出作业检查的标准和制度，并进行落实，督导组和教务处将对学院和教师对于制度的落实情况进行专项检查；第二、根据《武汉纺织大学学生学业预警实施办法（试行）（武纺大教【2013】99号）》，要求学院高度重视学业预警，教学副院长为第一责任人，并制定相关预警制度、细则，联合副书记、辅导员，明确职责，对每一名学习问题学生进行跟踪，实行过程管理，教学口和学工口要齐抓共管；第三、根据《武汉纺织大学本科教学督导队伍建设管理办法（武纺大教【2016】25号）》的规定，督导队伍建设管理要实行院校两级督导制，各学院要尽快完成院级督导的选派并制定院级督导的工作计划，形成校级督导和院级督导交叉检查的模式；第四、根据《武汉纺织大学领导听课制度（武纺大教【2014】99号）》的规定，落实领导干部的听课制度，尤其是学院领导要多听课，了解学院的教学状态和教师的上课情况，对每学期评教为后10%的教师提供帮助，并提出具体的措施，逐步落实；第五、申报的各类教研项目应具有教育、教学示范作用、切实可行。

黄运平对如何做好教学副院长作了总结发言。一是，要用心、要专心；二是，要愿意学习、善于学习，切忌经验主义；三是，要有正能量，在现有条件下把学院的教学管理工作做好，要有积极的心态，快乐工作；四是，要有专业精神，能及时发现问题、解决问题；五是，要有使命感，要履职尽责。黄运平勉励各位教学副院长，要多了解国家教育教学的相关政策；多与兄弟院校、专业人士交流，多思考本学院的各个专业与其他学校相同专业的差异，找出特色，缩小差距；要多了解学院每位教师的状态、上课情况和特点，并多与他们进行沟通。