2017年是学校实施“十三五”规划的重要一年，是贯彻落实党的十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要之年，也是数计学院抢抓机遇谋发展，狠抓人才培养质量提升，争创“双一流”建设之年。
以学科建设为抓手， 数计学院着力引进高层次人才，举办非线性科学及其应用学术研讨会、生命交叉科学系列报告会，邀请海内外专家学者与会。
以加强巡视整改工作为契机，数计学院狠抓领导班子思想建设、作风建设，增强领导班子凝聚力，抓党支部建设，发挥支部战斗堡垒作用，完善党支部书记评价考核办法，教工、学生党支部书记签订年度目标责任书，加强党支部书记培训工作，规范学生党员发展工作；软件系教工党支部举行“七一”支部主题党日活动现场观摩会，2人在学校评选“支部好案例、书记好党课、党员好故事”活动中入选“党员好故事”。
数计学院以两线培养体系为重点，一方面鼓励有项目经验的专业老师指导学生团队或个人参赛，聘请企业导师进校指导学科竞赛，获省“挑战杯”大赛二等奖一项，纺织类高校创新创业大赛一等奖一项；另一方面，深化校企合作，与昆山、深圳等地企事业单位洽谈合作，搭建学生实践动手能力培养平台，回访校友，邀请校友参与数计人文素质讲坛，不断提升人才培养质量。
(获批湖北省工程技术研究中心、计算机类专业系统能力培养第一批试点高校)
（数计学院陈佳、石先军获2017年度全国纺织服装信息化教学研究课题立项）
(全面开展招生宣传工作、精心制作学院宣传片、“一校一册”宣传折页）
（落实巡视整改意见，深入推进支部书记选优配强工程，签订2017年党建目标责任书)
(挑战杯、课外科技大赛、学科专业竞赛佳绩频传)
(深化校企合作，搭建学生实践动手能力培养平台，力促学生成长成才)
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