2018届毕业生大型校园招聘会顺利举行

11月8日—9日，2018届毕业生大型校园招聘会分别在阳光校区大学生活动中心、东湖校区大礼堂顺利举行。校长彭育园、副校长黄运平到招聘会现场指导工作并与校友、参会企业亲切交流，招就处全体人员、各二级学院院领导、毕业生辅导员参加了招聘会，引导毕业生积极应聘，加强与企业沟通交流。

招聘会上，彭育园认真查看现场招聘情况，并与杭州品茗安控信息技术股份有限公司董事、杭州校友会秘书长李继刚（2000年毕业于原武汉纺织工学院管理工程专业）亲切交流，热烈欢迎校友企业返校招聘，希望双方加强交流合作。黄运平要求招就处和各二级学院竭尽全力做好工作，为招聘企业提供细致周到的服务。

招就处积极落实学校“大力提升就业质量”的要求，提前安排招聘会各项工作，此次共报名企业近600家（其中阳光校区400家），成立资格审核小组，根据企业质量、企业往年在我校的招聘情况、企业招聘岗位与学校专业的契合度等指标进行审核，选取185家（其中阳光校区125家）质量比较高的企业参加招聘会，其中上市公司22家，国有企业15家，外资（中外合作）企业10家，是企业质量最高的一次大型招聘会。其中有烟台明远家用纺织品有限公司、杭州品茗安控信息技术股份有限公司等校友企业，安徽华茂集团有限公司、山东舒朗服装服饰股份有限公司、江苏国泰国盛实业有限公司等一直合作密切的友好单位，中冶南方重工制造有限公司、蓝月亮（中国）有限公司等跨行业优质单位，同时，江苏省常熟市、湖北省黄冈市共组织30家企业专门参加此次大型招聘会，总计提供有效就业岗位5165个。

为了使毕业生充分了解企业招聘信息，学校通过就业在线微信、各学院各班级QQ群、就业信息网、LED显示屏等各种途径发布信息，各二级学院积极与对口企业进行对接，把握市场脉搏，交流企业需求，洽谈校企合作。同时，根据各专业学生签约情况，积极动员引导未就业毕业生参加招聘会，鼓励学生主动与企业沟通交流，展现风采，寻找适合自己的岗位。对于就业困难学生，精准帮扶，帮助他们分析原因，寻找亮点，增强自信，重点推荐。

招聘会上，现场气氛热烈，各企业招聘人员与应聘毕业生积极沟通交流，对此次大型招聘会的组织表示赞赏，对毕业生的临场表现和综合素质表示满意，山东舒朗服装服饰股份有限公司招聘总监程联霞表示，一直以来舒朗与武汉纺织大学保持密切的联系，学校培养的学生展现了良好的形象，在公司发展也很不错，并真诚的邀请学校领导和老师有机会的时候到公司交流。

据悉，为了使2018届毕业生充分就业、高质量就业，学校已于9月24日（与湖北省人力资源中心联合举办浙江台州企业专场招聘会，用人单位54家）、10月13日（与湖北省人才市场、江夏区人社局联合举办大型招聘会，用人单位110家）两场大型校园招聘会，累计举办专场宣讲会360场，为2018届毕业生实现高质量就业提供有力保障。