为提高省直机关事业单位政策业务水平，11月至12月，省人社厅、省教育厅和省编办分别举办多项政策培训。我校人事处和省直机关事业单位人事工作人员一起参加了培训。
11月2日的劳动保障法律法规培训班会上，省劳动保障监察局汤文明处长、人社厅劳动关系处沈爱华，分别就如何运用劳动用工法规规避用人风险、劳动用工若干问题解析进行了详细解读。
11月28日的规范事业单位人事管理工作培训班上，省人社厅副厅长曾向阳出席开班式并讲话，人社部事业司副司长梁江、省人社厅事业处二级调研员李德春、处长李一丹分别就“事业单位人事制度改革与规范管理”、“事业单位岗位管理工作”、“事业单位人事管理重、难点问题”等专题进行了政策解读和重难点工作分析。
12月1日的2018年公派留学选派工作培训会会上，省教育厅对外合作交流处祁品伟处长介绍了2017年全国留学工作取得了四个方面的成绩。会议对2018年省内国家公派留学选派工作做出了布置，要求各高校迅速启动2018年度申报工作，加紧政策宣传，使高校教师充分了解留学政策，加大力度做好重点项目的推荐工作。
12月4日的工资福利退休业务培训班上，人社厅工资处处长胡冬云作开班动员。人社厅工资处韦彦海、汪帆和罗莹，分别就机关工作人员工资制度及相关政策、机关事业单位福利和离退休政策、事业单位工作人员工资制度及相关政策和机关事业单位工资年报统计填报要点进行了详细的讲解和梳理。
12月5日的部分省直机关事业单位养老保险参保工作培训班上，省社保局职保处潘鹏飞处长作开班讲话，就近期重点工作和做了详细介绍。省社保局机关事业处王瑞胜、王雅芳、郭阳，分别就新老制度衔接业务经办流程、2018年度缴费工资基数申报流程等工作和养老保险待遇支付相关问题进行了详细政策讲解。
12月12日的湖北省2017年编制年报工作会议上，省编办部署了2017年的编制年报统计工作，对填报规范、系统操作做了解读和培训。
人事处通过参加省人社厅、省教育厅和省编办组织的以上系列专题政策培训，学习了上级规定精神，为我校进一步规范人事管理，推进相关工作提供了政策依据和可借鉴的思路经验。
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