学校举办研后专场招聘会精准服务学生就业

为助力考研学子无缝衔接就业，抢抓年底人才补招关键期，搭建“考完即对接、求职更高效”的双向服务平台，23日下午，学校2026届毕业生招聘会（第十一场）暨研后暖心送岗专场招聘会在阳光校区大学生活动中心演播厅顺利举办。校党委副书记、副校长罗锦银，湖北省委社工部三处处长王翌，湖北省人力资源协会负责人来到现场，学生就业指导处负责人、各学院分管就业工作党委副书记及毕业班辅导员同步到场，与企业开展精准对接。

现场指导+专区服务，全方位助力毕业生求职

招聘会现场氛围热烈，罗锦银向毕业生送上求职寄语，勉励大家主动精准投递简历。他强调，毕业生要树立正确就业观，立足专业优势对接市场需求，积极把握政策性岗位与基层项目招录机遇，在实践中实现职业成长。

为切实提升学子求职竞争力，现场专门设立就业指导专区，为毕业生提供简历优化、面试技巧等一对一咨询服务。多家参会企业反馈，学校毕业生综合素质过硬、岗位匹配度高，后续将进一步深化校企合作，拓展实习就业一体化合作渠道，实现人才共育共赢。刚结束研究生笔试的学子表示，招聘会时间安排精准，能第一时间对接优质岗位，为求职节省了大量时间成本。

多方联动聚资源，岗位质量双保障

本场招聘会及配套就业指导讲座由湖北省人力资源行业协会主办，得到了省现代服务业联合会、省建筑业协会、省电子商务行业协会等12家行业协会及公益组织的大力支持。

参会单位涵盖多个领域、层次丰富，包括荆州学院、信阳科技职业学院等初、高等院校，汤逊湖科技创新中心（武汉）有限公司等国有企业，骆驼集团股份有限公司、宝业湖北建工集团有限公司等中国民营企业500强，以及新洋丰农业科技股份有限公司、湖北亨迪药业股份有限公司等多家上市公司。本次招聘会共97家优质企业参会，累计提供3400余个就业岗位，现场收到简历1000余份，供需对接成效显著。

专题讲座强赋能，筑牢求职安全线

招聘会同期开展“鄂荟微讲堂”就业指导活动，聚焦求职核心需求设置两大主题讲座。中铁十一局集团第四工程有限公司工会副主席朱虹围绕新发展格局下的就业形势，通过真实案例拆解简历制作要点与面试实战技巧，帮助学子打造求职优势；湖北瑞通天元（汉阳）律师事务所谢林君律师开展《劳动权益保护》专题分享，详解求职过程中劳动合同签订、权益维护等关键问题，既为企业合规招聘赋能，也为毕业生顺利启航职场筑牢安全屏障。