为拓宽学校人才引进渠道,加大人才引进力度,落实好2018年人才引进计划,近期,学校人事处联合部分二级学院赴省内外高校开展人才招聘工作,得到了二级学院领导的高度重视和积极响应,学院领导和专家走出校门,深入重点高校,与博士面对面洽谈,收到了较好的效果。
3月12日,机械学院赴北京航空航天大学参加了北京地区博士招聘会,3月14日外语学院赴哈尔滨工业大学参加了东北地区博士招聘会,3月22日、23日人事处参加了在武汉大学、华中科技大学举办的武汉地区博士招聘会。此举充分发挥了二级学院在人才引进中的主体作用,主动走出去参加高校巡回招聘会。
招聘会期间,我校老师在现场向应聘人员发放学校2018年人才招聘公告等宣传资料,并介绍了我校的基本情况、发展前景。针对应聘人员比较关心的问题,工作人员对学校人才引进的相关政策及人才引进的工作程序进行了说明和解读。
通过这四场大型博士招聘会,我校共收到清华大学、北京航空航天大学、北京工业大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等十余所知名高校应届博士应聘简历60余份,专业涉及电子电气、材料、数学、计算机、机械、艺术等学校重点引进的学科;招聘会后人事处将重点跟踪有意向的求职人员,将简历分发到相关学院,进一步推进应聘者和有关学院的接洽。