3月20日上午,学校就业工作会议在阳光校区大学生活动中心305会议室召开,副校长黄运平出席会议,各二级学院党委副书记、毕业生辅导员参加了会议,与会人员学习了教育部和教育厅就业工作文件,部署推进2018年就业工作。会议由招就处处长王燕主持。
会上,大家共同学习了《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》等文件精神。招就处负责人详细解读了2018年招生就业工作校院二级管理考核指标,部署了2018届毕业生就业月报、招聘会工作开展、就业回访、就业实习实践基地建设、就业困难毕业生精准帮扶等工作,并通报了溢达全国创意大赛、纺织高校创意创新创业大赛相关情况。
数计学院党委副书记朱张军以《如何撰写好年度就业质量报告》为题,结合学校要求和实际工作,介绍了学院经验,与大家分享了做好就业工作的感想。
听取大家发言后,黄运平作总结讲话。她指出,就业工作是民生工程,大家要从“全员育人、全方位育人、全过程育人”的角度看待这项工作,要充分发挥就业指导的育人功能,帮助学生充分正确的认识自我,引导学生找到适合自己发展的理想工作。她强调,就业工作是一个系统工程,要按照教育部要求,形成就业工作与招生、日常教育、人才培养的联动机制,就业质量与生源质量、日常教育管理、人才培养质量等方面息息相关,要做到有机融合。她要求,各学院对毕业生尤其是就业困难毕业生要进行“精准指导”“个性化指导”,关注他们的就业情况,解决他们最具体的实际困难,使每个毕业生都能充分高质量就业。
会后,招就处工作人员针对2018届毕业生就业协议的审核、就业数据的上报进行了系统培训。