3月14日下午，“凤栖梧桐·才聚桐乡”2024年桐乡市全国高校校园系列招聘活动在阳光校区大学生活动中心演播厅举行。本场宣讲推介活动由中共桐乡市委、桐乡市人民政府和武汉纺织大学联合主办，由中共桐乡市委组织部（人才办）、桐乡市人力资源和社会保障局、学校招就处共同承办。桐乡市政协副主席商国明一行出席本场活动，校党委副书记、副校长罗锦银来到推介会现场与桐乡组团政企工作人员、毕业生亲切交流，招就处负责人、各学院副书记、辅导员和毕业生参加了本场活动。
罗锦银高度关注用人单位招聘和毕业生求职就业情况。推介会现场，罗锦银要求各学院党政负责人与桐乡企业保持密切联系，及时了解用人单位的招聘需求并推介毕业生到岗就业。他向参会毕业生了解获取校园招聘信息途径、简历投递等情况。
本场宣讲推介活动毕业生积极热情，活动开始前，毕业生就已在参会单位的展位前排起队伍等待投递简历。推介会上，桐乡市政协副主席商国明从桐乡经济发展现状、地理位置优势、深厚文化底蕴、资源禀赋优势等方面进行介绍，桐乡市人力社保局党委委员、副局长李国清对桐乡市创业创新环境及人才政策推介，桐乡市水务集团有限公司、巨石集团有限公司、新凤鸣集团股份有限公司作为招聘单位代表进行现场单位推介。通过本次桐乡招聘推介，毕业生对桐乡有了更加全面的认识。
据悉，本场招聘会是我校2024届毕业生第13场，也是我校和地方政府联合举办招聘活动的一个缩影。3月8日，惠州市人社部门组团来校；3月10日，“江城六校”联合招聘会在我校举行，宁波市、荆门市人社部门组织40余家企业来校；3月19日，蔡甸区人社部门将组团来校；3月26日，洪山区人社部门将组织区内优质企业来校开设艺术类专场招聘。与地方政府、人社部门合作，开展组团招聘，是学校大力加强校地合作、深度挖掘优质岗位的有效做法，通过与地方政府合作，共建人才工作站，拓展合作模式，提高招聘实效，对促进大学生全方位就业起到积极推动作用。
附：桐乡市人才引进政策
(一)购房补贴。对全日制博士、全日制硕士，重点高校全日制本科生，以及相对应的专技、技能人才分别给与最高50万、25万、10万元的购房补助。
(二)租房补贴。对全日制博士、全日制硕士，全日制本科生，分别给予每月最高1200元、800元、500元的租房补助，补助总时长不超过36个月。
(三)工作津贴。对于企事业单位新引进的全日制博士、全日制硕士，重点高校全日制本科生，以及相对应的专技、技能人才，我们分别给予10万、5万、3万元的工作津贴。
(四)继续教育补贴。对企业在职员工，在本市缴纳社保五险期间，通过继续教育新取得硕士学位或高级技师的人员给予3万元一次性奖励，新取得博士学位或特级技师的人员给予5万元一次性奖励，对新取得副高级职称、正高级职称的人员分别给予5000元、1万元的一次性补贴。
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