【迎接党代会】关键词看纺大（五）

通讯员：宣传部来源：各二级单位阅读：发布时间：2021-10-05审稿：admin

编者按：七年栉风沐雨，七年砥砺奋进。第一次党代会以来，武汉纺织大学党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神和历次全会精神，团结依靠全体师生员工，深化改革创新，推进内涵建设。在迎接武汉纺织大学第二次党代会召开之际，新闻网推出“关键词看纺大”系列稿件，通过对党建思政、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流合作等方面关键词的梳理，集中反映的学校七年多来的发展。

17．俄罗斯自然科学院院士

2018年10月，俄罗斯自然科学院在俄罗斯索契市召开学术年会及院士大会，学校机械学院梅顺齐教授应邀参加了此次会议，并当选俄罗斯自然科学院院士。这标志着学校的机械学科水平得到了国际认可，提升了学校的国际影响力，将有力推动学校机械学科建设和国际交流合作与研究。俄罗斯自然科学院是目前俄罗斯最为活跃、规模最大的社会性科学院，主要致力于自然科学、工程技术科学等领域的发展战略研究及学术交流。该院历史上曾有10多名诺贝尔奖获得者、270余名俄罗斯科学院院士。

18．全国优秀教师

2019年9月9日，我校马克思学院常沛老师荣膺教育部2019年度“全国优秀教师”称号，同年湖北省高校思政课教师仅2人获此殊荣。这是我校教师自2008年以后再获此殊荣。此前，我校还有杨洪林、田巨平、欧阳敏昌三位优秀教师荣获该称号。“全国优秀教师”称号是教师的最高荣誉。近年来，我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，全面深化教师队伍建设改革，大力加强和改进师德师风建设，大力营造良好的工作氛围和文化环境，激发广大教师干事创业的积极性，鼓励教师潜心教书育人，落实立德树人的根本任务。

19．“金顶奖”

中国服装设计金顶奖由中国服装协会、中国服装设计师协会于1997年创办，是中国时装设计最高奖，被誉为中国时尚界“奥斯卡奖”。我校服装学院教授刘勇分别于2016年、2020年两度荣获“金顶奖”，在金顶奖24届的获奖历史中，仅有三位设计师两度获奖。刘勇凭借着坚韧与努力学习换来丰厚的回报，他在个人简历上不断刷新自己的成绩：1996年荣获深圳服装博览会“鄂尔多斯”杯时装设计大赛一等奖、1997年被评为深圳十佳时装设计师、两次获得“中国十佳时装设计师”称号、2010年获中国国际时装周最佳女装设计师提名、2014年被评为中国时尚大奖年度“最佳男装设计师”等等荣誉，刘勇坚持学习，不断创新求变最终两度荣登“金顶”。近几年，我校涌现出了黄李勇、黄皆明、孙菊香、刘勇、乔丹、余倩等一批优秀专业教师，他们持续在中国国际时装周以“武汉纺织大学服装设计专业教师”身份发布时装秀，作品获得专业及行业领域一致好评，并荣获当年“中国十佳服装设计师”称号。目前学校已累计有6位全国十佳设计师、1位金顶奖设计师，在全国高校很少见，享有“北服南纺”的美誉。

20．“院士天团”

学校利用纺织大国行业优势，不断扩展国际视野，加强国际合作，引进纺织产业链相关学科的外籍高层次人才，是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”。自我校重启行业校名6年来引进了10多位俄罗斯专家，其中有6位俄罗斯科学院、自然科学院院士，他们不仅长期在纺大工作，把顶尖的专业技术带到中国，更培养了大量优秀人才，是中俄友谊与学校发展的有力见证者。“引得进，留得住，用得好，出得来，长得快”是学校优秀人才队伍建设的根本所在，也是学校实现内涵提升、特色强化的有力抓手。2002年受聘我校的俄罗斯自然科学院通讯院士库兹米切夫·维克多于2016年被授予“中国政府友谊奖”，该奖是为表彰在中国现代化建设中作出突出贡献的外国专家而设立的最高荣誉奖项，他也成为了第一位获此殊荣的湖北外国专家。

21．卓越教学奖

2020年11月，纺织学院李建强教授、服装学院钟蔚教授荣获武汉纺织大学第一届“卓越教学奖”。“卓越教学奖”为终身荣誉，每两年评选一次，每次评选不超过3名，每人奖金10万元，奖励周期为四年。旨在表彰长期在本科教学一线为人师表，全身心投入本科教学工作，在教书育人方面做出突出贡献的教师。奖项的设立是学校坚持加快建设高水平本科教育，全面提高人才培养能力的体现，有利于激发广大教师从事本科教学工作的积极性、主动性和创造性。学校还将为“卓越教学奖”获得者设置“三优先”，即：优先推荐为省级和国家级教师名师、省级名师工作室主持人等项目的候选人；优先推荐参加国内外访学、进修和培训；优先推荐“卓越教学奖”获得者在奖励周期内申报相应职称。

22．湖北名师

省委人才办、省教育厅自2017年评选“湖北名师工作室”以来，我校管理学院夏火松教授以管理科学与工程学科获批2017年度“湖北名师工作室”主持人，纺织学院李建强教授以纺织科学与工程学科获批2018年度“湖北名师工作室”主持人，计算机与人工智能学院胡新荣教授以计算机科学与技术学科获批2020年度“湖北名师工作室”主持人。评建“湖北名师工作室”，是湖北省贯彻落实《中共湖北省委湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，加强新时代师德师风建设、贯彻落实全国教育大会精神和培养高素质专业化创新型教师队伍的重要举措。

23．阳光学者

“阳光学者计划”是学校高层次人才队伍建设的引领性工程，是吸引、集聚和培育德才兼备、敬业奉献、具有重要影响力的学科领军人才和青年拔尖人才的重要举措，旨在构建与国家和地方各级各类重大人才计划对应衔接、相互促进、具有系统性的人才发展体系，引领师资队伍建设，为建设特色鲜明的高水平大学提供人才保障。“阳光学者计划”的遴选对象为校内外在教学科研岗位工作的专任教师和“双肩挑”人员，分为阳光杰出学者、阳光特聘教授、阳光青年拔尖人才三个类别。“阳光学者计划”2018年首次向校内开放以来，已评选出校内“阳光学者”41名。

24．“最美教师”

2021年5月，学校开展了首届“最美教师”评选活动，服装学院尹敏教授等13名教师荣获“最美教师”荣誉，学校庆祝第37个教师节表彰大会上进行了隆重表彰。评选旨在弘扬高尚师德，发挥榜样引领示范作用，激励广大教师始终坚持“四个相统一”，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，着力建设师德师风优良的高素质教师队伍，进一步增强教师职业的光荣感、责任感和使命感。

25．荆楚好老师

2018-2020年，我校刘侃、王栋、梅顺齐教授分获2018年度、2019年度、2020年度“荆楚好老师”，3年3人连续获评，展现了我校教师铸魂育人的精神风貌，学校实行“六位一体”的师德师风建设工程，师德师风建设取得了显著的成效，教师政治素质和职业道德素养得到提高，涌现出了一批师德师风先进典型，为武汉纺织大学高质量发展写下生动注脚。

“荆楚好教师”活动授予刘侃教授颁奖词：海归教授敞开实验室，鼓励学生“玩出花样”。42岁的武汉纺大电子与电气工程学院教授、博导刘侃身兼物理、化学、医学等学科背景，曾在美国顶尖大学加州大学洛杉矶分校医学院做博士后，31岁回国任教，获评省级人才项目。他深刻洞察未来人才发展趋势，开创复合人才培养模式:实验室向全校所有学生甚至文科生敞开，鼓励学生找到自己喜欢做的事，努力玩出花样，学生的就业方向也五花八门，不少人已崭露头角。

“荆楚好教师”活动授予王栋教授颁奖词：海外学成归来，怀一腔热血报国志。选最难的路，攻克“卡脖子”技术，只为在高端领域，写下中国人的名字。鞠躬尽瘁真师表，纺织王国树栋梁。

“荆楚好教师”活动授予梅顺齐教授颁奖词：克难攻坚，甘坐冷板凳，终破欧美垄断；严谨治学，乐为引路人，培养百余硕博生。科研强国路，杏坛躬耕人。

26．全员聘用

2011年2月起，学校推进人事管理体制改革，按照人事部、中组部、教育部联合下发《关于深化高等院校人事制度改革的实施意见》中关于“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，以分类管理为基础，探索岗位聘任的竞争机制，完善教师、管理、专技、工勤队伍的分类管理体系为实现职工“能上能下，能进能出”打通制度壁垒，提高了学校人事管理的科学化规范化水平。至今已完成三轮全员聘用工作，分别是2011年2月-2014年1月第一轮，三年一个聘期；2014年2月-2018年1月第二轮，四年一个聘期；2018年2月-2022年1月，第三轮，四年一个聘期。