学校召开2026届毕业生就业工作“百日冲刺”部署会

6月12日下午，学校2026届毕业生就业工作"百日冲刺"部署会在阳光校区行政楼115会议室召开。校党委常委、副校长冯军出席会议并作攻坚部署讲话，就业处负责人、各学院分管就业工作副书记、全体毕业班辅导员参加会议。

冯军向奋战在就业工作一线同志们的辛勤付出表示感谢，勉励大家接续奋斗、尽锐出战，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。就做好"百日冲刺"攻坚阶段工作，他强调五点意见：一要凝聚全员冲刺共识，强化责任担当。切实压紧压实各学院党政班子主体责任，推动就业处全员、辅导员、班主任、导师全面进入冲刺攻坚状态，充分调动各方面积极性，形成"人人关心就业、人人参与就业、人人服务就业"的浓厚氛围。二要正确看待就业形势，坚定信心决心。要保持战略定力，坚定经济发展信心；把握正确舆论导向，加强正面宣传，重点宣传党和政府稳就业的政策举措、学校就业工作的特色亮点、毕业生扎根基层投身一线的先进典型，营造良好就业氛围。三要加强分层分类指导，提升服务质效。重点摸清未就业毕业生的就业意向、求职困难、岗位需求等情况，精准把握学生诉求，针对不同群体毕业生实施差异化指导，切实提高就业服务的针对性和实效性。四要做好毕业生跟踪与服务，传递母校温暖。密切关注毕业生思想动态和身心状况，及时做好心理疏导和情绪安抚；落实"离校不离心、服务不断线"要求，持续关心离校未就业毕业生；做实毕业生跟踪调查机制，定期采集毕业生就业状况，落实就业数据动态监测与核查机制，确保就业信息真实、准确、完整。五要严格就业数据核查，严守工作底线。严格标准、严守底线、严肃纪律，坚决守牢就业工作"生命线"。

会上，就业处作工作汇报，传达上级文件精神，通报当前毕业生去向落实进展，并就岗位拓展、指导服务、困难帮扶、数据核查等阶段性任务作出部署。经济学院、微电子学院分别作经验交流发言，重点分享就业困难学生一对一帮扶和考研学生报考、复习、调剂的精准指导经验做法。

会议还进一步统一了思想、压实了责任、凝聚了合力，为高质量推进2026届毕业生就业"百日冲刺"各项工作奠定坚实基础。